正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【恵比寿】法務（契約書審査・弁護士相談など） ～JR東日本グループの総合広告会社／テレワーク有～
JR東日本グループの総合広告会社である当社にて、法務・契約書管理等下記の業務をご担当いただきます。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
法務：契約書審査、法律相談、弁護士相談、損害賠償及び同請求の協議、法律情報発信、人権啓発、支払等の庶務、その他DX化全般
契約書管理：営業部門から求められた際の契約書検索、ペーパーレス化支援
入社後、数年間につきましては、
・法務業務を主にご担当いただく
・契約書管理業務も一通り実施いただく
ことをイメージし、OJT経験を積んでいただきたいと考えております。
■業務のポイント
（1）契約書審査
・当社はじめ広告代理店の契約書は、〔1〕クライアント様と当社、〔2〕当社と協力会社様との契約で構成されるのが一般的で、当社の得失の評価に止まらず、〔1〕〔2〕の内容の整合性、法令との整合（著作権法、景品表示法等）、コンプライアンス（協力会社様に対しても著しい不利益を課していないか）の点で妥当な内容かを確認をしています。
・契約書審査においては、AI支援ツール（リセ社LeCHECK）を併用し効率化を図っていますが、システムの提示する案に対する判断、他契約との整合性の確保等、判断を伴う要素は現在も法務担当者が行っています。判断の前提とする法的知識、AI支援ツールの法的提案に対する理解力は必須と考えています。
（2）法律相談・弁護士相談
・広告代理店はあらゆる業界とお取引があるため、様々な分野の相談が寄せられます。主に民法ですが、トラブル時の損害賠償要否の判断、キャンペーンや広告表現における景品表示法の遵守等の相談もあります。
・上記の相談のうち、社員のみで判断が困難な内容、重要な内容は、弁護士相談を行います。当社では相談資料の作成、実際の相談、記録作成、営業担当への内容説明を行います。（弁護士相談では労務の内容も含みます）
・当社は現在変革期にあり、様々な新ビジネスにチャレンジしているため、ビジネススキームに関する相談もあり、営業部門に伴走しながらの支援も経験できます。
（3）契約書管理
・現在、全社の契約書を当部で一元管理してペーパーレス化する取組みを実施中です。汎用システムやExcelで検索、現物を用意して示す契約書検索、ペーパーレス化（スキャン・汎用システムへの取込み）を行います。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※契約社員スタートの可能性あり。契約更新：1年 正社員登用率高くほとんどの方が数年で登用されます。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※正社員の場合は試用期間有／試用期間中の異なる条件無 ＜契約社員雇用の場合の詳細＞ 【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ1年更新）、更新上限：あり 通算契約期間上限5年0ヶ月】 ※90％以上の方が1～3年以内に正社員登用されております。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 可能性はゼロではありませんが、法務部門は、現在、法務業務を受託している当社の出資会社を含めても恵比寿本社のみですので、異動や転勤は多くありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※残業手当：1日1.5時間を固定残業代として、一律4万円を月給に含んで支給 ※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給 ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※正社員・扶養家族有りの場合 住宅手当：※正社員の場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※正社員の場合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇制度、慶弔休暇ほか ※有給休暇…入社時から初年度10日／1年以降11日～最高20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業・公官庁等で法務（契約書審査、弁護士への相談）に係る協議を経験していること ■歓迎条件： ・入社後は、様々な業種のお取引先に係る業務で、営業部門とコミュニケーションする場面が多いため、次のような方を歓迎します。 ◇自らが知らない分野や法令、馴染みのないビジネスモデルでも興味を持って学ぶ意欲のある方 ◇抽象的な業務内容・経済条件を、フランクかつ論理的にヒアリングし提案できる能力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： 総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産＋マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤石 良治 |
| URL | http://www.jeki.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 1,550百万円 |
| 売上 | 100,007百万円 |
| 従業員数 | 1,090名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | アサヒビール(株)、鹿島建設(株)、キリンビール(株)、KDDI(株)、(株)小学館、全日本空輸(株)、東京海上日動火災保険(株)、東京ガス(株)、日本テレビ放送網(株)、東日本電信電話(株) 、(株)日立製作所、パナソニック(株) 、三井不動産商業マネジメント(株)、三菱地所(株) ※敬称略、順不同 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
法務総務スタッフ◆在宅勤務あり/フレックス制＆完休二日制/先輩の約8割が正職員へ登用◆
特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
サイボウズ株式会社
法務責任者候補
株式会社ココナラ
バックオフィス系オープンポジション
株式会社大創産業【ポジションマッチ登録】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
