正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【姫路・転勤なし】メンテナンス業務<漁船通信機>※出張ほぼなし/残業20h程/日本の漁業に大きく貢献
土日祝休み!/日本の漁業を支える無線通信機等のメンテナンス業務/古野電気製品の代理店営業で安定性◎/姫路に根付いた老舗企業
【変更の範囲:なし】
■仕事内容:
・漁船で使用される無線機、電子機器(船舶・タクシー等)の設置工事・保守・メンテナンス等主に漁船の電気関係の業務をお任せします。
※一部部品の取り換えの際に、顧客に部品購入をいただくため販売業務が一部ございます。提案から納品、フォローまで一貫して担当します。
<具体的には>
・漁船へ魚群探知機や無線機等の取り付け
・照明器具等の電気配線の施工
・担当エリアは車で日帰りで訪問できる範囲です。
・基本は営業単体で顧客先へ行くことが多いですが、年に数回新造船の配線から機械の設置を短期間で行う場合は全員で工事するものもあります。その際には遠方で出張行く場合もありますが、長期ではありません。
■評価制度:
個人ノルマはなく、評価においては売り上げや利益だけでなく、プロセスも加味して評価しています。
■組織構成:
当社の営業担当は5名(30歳1名、40代2名、50代2名皆さん男性の方)が活躍しており、他事務担当が2名活躍中です。もくもくと技術を追求するタイプからおしゃべりな者まで様々です。
■ご入社後の流れ:
・入社後慣れていただくまで先輩社員に同行いただき、製品のことや提案方法、メンテナンス方法含めて覚えていただきます。未経験から活躍された方も多数いらっしゃいますのでご安心ください。
■やりがい:
・当社の顧客である漁師さん方はたくさん魚が捕れるように日々励まれています。当社はそんな漁師さんや日本の第一次産業を支えています。漁師さんの困りごとに対しての提案から解決し、喜んでもらえたときには直接感謝いただけ、やりがいを感じていただけます。
■当社について:
・当社は主に船舶(主に漁船)の電気機器保守、電気工事を行っています。一般的にはなかなか馴染みのない業界ですが、食の一部である漁業を支える大事な仕事です。
・同業他社が事業を撤退する中で、当社は対象エリアを拡大しシェアを拡大中です。古野電気の代理店営業で製品優位性もあり、また手厚いサポート体制から信頼獲得、拡大先でも安定して今後も受注いただております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市中地字早瀬694 勤務地最寄駅:山陽電車線/手柄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 ※自家用車通勤可 <転勤> 無 ■UIJターンの方も歓迎 |
給与 | <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:1万円~2万円/月) ■賞与:年2回(前年度実績:計 4.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養の配偶者、子により支給。(2万3千円まで) 社会保険:・社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(先輩社員の同行などでフォロー体制が整っています) ■当社の社員は全員が未経験からのスタートです。前職の業種や・職種関係なくご活躍いただけます。 <その他補足> ■マイカー通勤可(駐車場有) ■資格手当:0~5千円 ■皆勤手当:0~1万2千円 ■家族手当:0~2万3千円※扶養の配偶者、子により支給。 ■技術手当:0~3万円 <例> |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土曜日(第1、3、5土曜日休み)、日曜日、祝日、年末年始、お盆休み有り ■有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・サービスエンジニアや自動車整備士、設備保全など何かしらのメンテナンス業務をご経験の方 ※製造現場での機械修理経験も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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