【株式会社大同分析リサーチ】【名古屋市南区／転勤無】環境分析技術スタッフ～プライム上場・大同特殊鋼100%出資/年休125日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【名古屋市南区／転勤無】環境分析技術スタッフ～プライム上場・大同特殊鋼100%出資/年休125日～


◎大同特殊鋼(プライム市場上場)100％出資の総合分析試験企業
◎平均残業時間20時間/月程度、安定した財務基盤なので長く腰を据えて働く事が出来ます！

■採用背景
当社は、顧客が環境対策を推進するための環境測定、データ解析、技術営業、課題解決に向けた環境コンサルティング業務を行っております。
親会社である大同特殊鋼からの継続的受注により安定した売上があります。今後は組織を拡大し、より多くの需要に応えるべく、環境分析技術スタッフを募集しております。

■業務概要
当社の環境分析技術スタッフとして、顧客対応業務、社内の管理業務に従事いただきます。
（1）顧客の環境対策に必要な排水分析、廃棄物分析などに関わる技術営業、データ解析、ソリューション型の環境コンサルティング
（2）分析技術の高度化・効率化・省力化に向けた分析機器選定・導入、及び精度管理業務
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＊顧客対応業務が全体の６～７割程度、その他社内管理業務が全体の3割程度となります。
＊取引先は、大同特殊鋼及びグループ会社が約８割と安定した業務量です。

■仕事の魅力
環境部門の業務は、顧客の環境対策に直結するものが多く、分析結果には大きな「責任」が伴います。環境調査のプロフェッショナルに成長できる職場環境にあり、非常に「やりがい」のある仕事です。これまでの経験・知識を踏まえ、入社後のOJTなどにより当部門の位置づけと役割を理解していただければ「責任感」と「やりがい」を十分に感じていただけます。

■配属先に関して
環境測定事業部：35名で構成されており、男女比は約２：１となっております。また、正社員の平均年齢は37歳です。

■企業魅力
◎働き方：年間休日は125日、完全週休二日制、土日休みです。
　有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇も取得しやすい職場環境です。
　WLBを意識したメリハリある働き方が可能です。

◎待遇：賞与は年に2回（5.5～6か月分程度）

◎人材育成・キャリア支援：各種講習会・セミナーの参加、受験準備勉強会や国家資格取得支援制度など、
　社員の自律的な成長につながる活動を積極的に推進しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】