求人数513,858件(11/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【能美防災株式会社】【東京】鉄道関連施設の設備納入・工事計画立案(施主)※年休125日/防災業界のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】(正社員)

能美防災株式会社 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36788212
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【東京】鉄道関連施設の設備納入・工事計画立案(施主)※年休125日/防災業界のリーディングカンパニー


【元請け/働き方改善/土日祝休み/キャリアアップ/プライム上場/業界リーディングカンパニー/年休125日/フレックス制度有】

■担当業務:
鉄道会社様の防災設備をはじめとする、設備納入工事の計画から管理まで対応いただきます。
具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・ゼネコンからの依頼をもとに、設備納入計画を検討
ゼネコンから直接の依頼をいただくことが多く、設備だけではなく配線も込みで検討いただきます。
・受注案件は改修工事が大半を占め、能美防災が施主のような立ち位置で工事を進めます。
改修工事の場合は設計図が古くなっている場合が多く、同社が先導して図面作成まで対応することも有ります。(実際の図面作製はCADオペレーターの部隊に委託します)
・大掛かりな案件になるため、工事全体は2年程度かけて進みます。2年間ずっとかかりきりではなく、設備導入自体は1か月程度です。

■業務のやりがい:
鉄道会社様の防災設備の案件であるため、規模の大きな案件に携わっていただくことができます。鉄道の安全運航を最前線でバックアップすることのできるお仕事のためやりがいの大きなお仕事です。

■働き方:
・年休125日(年間平均有給取得日数10日以上)
・鉄道案件のため、メインは夜間での工事(25:00-28:00)になります。土日作業はございません。
・平均残業時間30時間程度:残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。

■組織構成:
・火災報知器を担当する部は100名程度の社員が在籍しており、都内のエリアごとに4つの課に分かれています。
・今回はうち1つの課に設置されている、鉄道PJ専任チームへの配属になります。
・チームは3名と少数精鋭ですが、中途入社のリーダーがいたりと和気あいあいとした雰囲気です。

■キャリアパス:
ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南4-7-3
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線、有楽町線/市ケ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~533,000円

<月給>
230,000円~533,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。

賞与:直近3年の組合員への支給実績は5.8~6.0ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(会社規程による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/
ライセンス報奨制度


<その他補足>
手当
勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、
出向手当、職位手当、他

その他
保養所(草津、逗子 他)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
電気設備工事に関する経験
監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
電気工事施工管理技士の資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 能美防災株式会社
所在地 〒102-8277
東京都千代田区九段南4-7-3
事業内容 ■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
代表者 伊藤 龍典
URL https://www.nohmi.co.jp/
設立 年1944年5月
資本金 13,302百万円
売上 112,913百万円
従業員数 2,635名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ