【株式会社弘輝】【埼玉】ISO事務局担当※マニュアル更新等◆残業月10～20H／世界40カ国以上へ事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【埼玉】ISO事務局担当※マニュアル更新等◆残業月10～20H／世界40カ国以上へ事業展開


～品質の知識が活かせる／平均勤続12年の働きやすさ／年休123日／はんだ付け接合技術のプロフェッショナル／世界40カ国以上へ事業展開！海外売上比率80％以上のグローバル企業～

■業務概要 ※変更の範囲：会社の定める業務
はんだ材料に特化した世界有数のメーカーである同社にて品質（ISO9001、ISO14001、IATF16949等）に関する認証の維持管理を目的とした業務をお任せします。業務はデスクワーク中心になります。

■業務詳細
○入社後の流れ
研修やOJTを通して業務を習得いただき、ご経験に応じて順次業務をお任せします
○担当業務
・ISO等のガイドライン・品質マニュアルの規定が遵守されているかのチェック
・ISO等の規定変更があった場合の品質マニュアル更新
・認証機関や顧客監査への対応
・ほか品質維持に関連する資料の作成・展開（社内外向け）
※英語を使用した海外工場向けの対応に挑戦できる機会もあります
○残業時間：月平均10～20時間程度
人員体制の強化により、業務効率化を図り更なる残業削減を目指しています

■配属組織
部門長、次長1名、メンバー1名

■同社について
商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です
グローバル展開にも力を入れ、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています
電子・電機業界の発展とともに成長を続けており財務・収益面においても大変優良な業績を長く維持しています

【社内の雰囲気について】
社員のワークライフバランスを重視し、積極的な残業低減を施行しています。産休・育休制度の利用社員も多く、再雇用制度もございます。（男性の取得実績も有）
3年に1回ほど社員旅行やバーべキュー大会等の社内イベントを通じ社員間の交流を図り、良好な関係性の形成に取り組んでいます
また、社員のエンゲージメントの向上を目指したインナーブランデイングを重視し、社内ポータルを整備しています。社内の様々な出来事、連絡・案内事項、気になるトピックスなど、毎月新鮮な社内情報を入手でき、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】