正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【東京/管理職】品質保証◆ゴム・金属等の専門商社/大手メーカ―と取引多数/NO残業デー有
◇◆創業90年を迎える専門商社/大手メーカー含め約100社と取引の安定企業/商社でありながら品質保証部門あり/売上右肩上がり◆◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の品質保証部の課長もしくは課長代理として(スキル経験等による)をお任せします。検査やクレーム対応業務も一部発生しますが、同社品質保証部のメインミッションは、【不良品を出さないための活動】がメインです。
・ISO9001・ISO14001を取得済みであり、関連会社・協力工場を訪問、社内基準に沿ったQCパトロール
・毎月品質定例会を実施し、関連会社・協力工場の品質担当者に品質実績を公開し、不具合予防に努める
■ポジションの魅力
商社でありながら、全社で20名強の担当者がいるほど品質保証・管理に力を入れています。常に新しい技術の提案・開発を行うため、新しいものに触れる機会も多いです。
■就業環境
年休123日、月曜と金曜は全社的にNO残業デーとなっております。出張は宿泊が伴うものは月1回~2回ほど、日帰りの取引先訪問は週2-3回程度はあり、訪問先は北海道と沖縄を除く全国の可能性があります。
■組織構成
技術本部(品質保証部、開発技術部)には、本部長1名・部長1名・次長1名・課長1名・課長代理1名・副参事1名・主任3名・担当2名・派遣1名の計12名が所属、20代~50代の幅広い年代の方が在籍しております。
■当社の特徴
【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】
工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。
【充実した研修制度/働きやすい環境】
導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル(マーケティング、品質、在庫管理、経理、貿易実務など)、業界で必要とされる専門知識(素材、商品知識など)を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島2-32-7 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 基本的に転勤を想定しての募集ではありませんが、品質部門では過去数人の転勤事例はありました。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 592万円~688万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 370,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2.0ヶ月程度/回)7月、12月支給 ※業績により変動 ※副参事(手当7万円)・課長(手当8万円) ※給与はスキル・経験を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後の再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 ■配属先OJT ■外部セミナー <その他補足> ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆退職金(確定搬出年金) ◆出産祝金(1人目:1万円/2人目以降:1万5000円) ◆結婚祝金(3万円~8万円 ※勤続年数により異なる) ◆子女結婚祝金(2万円~3万円 ※勤続年数により異なる) ◆弔慰金・見舞金 ◆社員旅行あり ◆ゴルフコンペ(参加自由) ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ブリッジ休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・品質保証の経験 ・グループリーダーまたはマネジメント経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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