NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【名古屋市北区/未経験可】クリニックの一般事務(マネージャー候補)※営業等からのキャリアチェンジ歓迎
【転勤なし/未経験歓迎/総務・事務・業務改善・営業等で先回りして業務を遂行してきた方活躍いただけます!キャリアチェンジ歓迎/WEB面接対応】
■採用背景:
現状組織拡大をしていく中で中間層でマネジメントをしていただく人材を募集しております。最初は事務員として全ての業務を行っていただき、業務を把握されたら、諸業務を行いながらマネージャーとして統括を行っていただきます。
■仕事内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・受電対応
・医療物品管理、発注、準備
・必要書類の作成など
・院内外との連携
・新患登録、事前カルテ作成
・患者データ管理
※専用のシステム、電子カルテを使用します
※OJTで医療保険や介護保険制度、訪問診療の仕組みを把握いただきます
■組織構成:
・事務部に配属となります。現在総勢20名で20代~30代の方を中心に勤務をいただいております。
■当院の特徴
・月9日休み!(シフト制)
・賞与 年2回あり!
・産育休の実績多数!
・有給取得がしやすい!
・残業ほぼなし!(1日30分程度)
・働く満足度が高く、離職率が低い!
・おしゃれなカフェ風オフィスでリラックス!
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用について:双方の合意がある場合のみ、有期雇用期間後、就業規則に基づき正社員登用への転換要望 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 医療法人青嶺会 木の香往診クリニック 住所:愛知県名古屋市北区駒止町2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:転勤なし】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:58,400円~94,800円 固定残業手当/月:36,600円~41,900円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~326,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 一般事務の給与モデル 年収 380万~430万 月収 28万5千~32万6千 固定残業(みなし残業)時間 15時間~20時間 固定残業(みなし残業)給与 36,600円~41,900円 ※月収に含む 昇給:年1回 賞与:年2回予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTで医療保険や介護保険制度、訪問診療の仕組みを把握いただきます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 2月のみ月8休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■2年以上50名以下の企業での就業経験をお持ちの方 ■総務/事務/営業/業務改善いづれかのご経験(2年以上)をお持ちの方 ■ITツール使用に抵抗のない方 【歓迎】 ■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 【こんな方にオススメです】 ■傾聴力があり、相手の立場で物事を判断できる方 ■責任感があり、あきらめずに物事を推進することができる方 ■細部までこだわることができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人青嶺会木の香往診クリニック |
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所在地 | 〒462-0869 愛知県名古屋市北区龍ノ口町2-25 グレイス竜ノ口101 |
事業内容 | ■クリニックと目標: 名古屋市北区にあります「医療法人青嶺会 木の香往診クリニック」です。開設から10年、名古屋市北区を中心とした中部・北東部エリアで、現在では1800名を超える患者さまに在宅医療を提供しております。わたしたちが診療をおこなっているのは、患者さまの自宅です。生活されている場所で診察することで、生活習慣や家族関係などを直接的にみることになるため、病気を診るということだけでなく、生活背景をもしっかり考慮して、医療の提案をしております。 |
代表者 | 理事長 佐竹 重彦 |
URL | https://www.konoka-clinic.com/aboutus/ |
設立 | 年2010年4月 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 72名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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