【株式会社ＢＡＫＥ】【週２リモート】SNS運用◆「プレスバターサンド」など展開／企画から投稿まで裁量権もって関わる！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【週２リモート】SNS運用◆「プレスバターサンド」など展開／企画から投稿まで裁量権もって関わる！


【『BAKE CHEESE TART』や『PRESS BUTTER SAND』などスイーツを国内外で91店舗展開／ブランディング～データ分析まで幅広く／在宅可（週2回）／フレックス】

■業務内容：
複数ブランドを展開する弊社のSNS担当として、より多くのお客様にとどけるため、SNSを起点に、認知からファン化、購入までの導線までお任せします。コミュニケーション戦略や全体設計、企画立案～チームへの運用ディレクション～効果測定を含めたレポート作成まで一気通貫で担当いただきます。【変更の範囲：なし】

＜具体的な業務＞
・各公式SNSアカウント運用管理（主にInstagram、X、LINEなど）
・各種コンテンツ制作、ディレクション
・WEB広告 企画/立案/運用
・データ分析およびレポーティング

■組織構成：＜配属部署＞ブランド戦略部　SNSチーム
配属予定のSNSチーム 4名（正社員２名/アルバイト２名）

■ポジションの魅力：
〇SNS媒体を横断して担当出来ることは勿論、事業戦略の１つ「OMO戦略」にも関わり、オンラインとオフラインを融合して、より良い顧客体験を目指し施策~実行いただける環境です。
〇ブランド責任者との距離感が近く、各ブランドイメージを媒体に落とし込み、表現が可能です。事業会社のSNS担当として、自身の強みを活かしながら＋αのスキル・経験が積めます。
〇少数精鋭部隊! チームメンバーの状況をお互い把握しながら、切磋琢磨しています。役職関係なくフラットに意見を出し合い、心理的安全性の高い環境です。
〇ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回)

■キャリアパス：
マネージャー／部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。(※異動が必ず決定する制度ではありません。)また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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