【株式会社マネーフォワード】【大阪市】クラウドERP領域のエンジニアリングマネージャー（開発責任者候補）マネーフォワードクラウド【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【大阪市】クラウドERP領域のエンジニアリングマネージャー（開発責任者候補）マネーフォワードクラウド


これまでの開発組織マネジメント経験を活かし 、ERP領域のエンジニア組織全般に対して、以下の役割・責務を担っていただきます。
■職務内容：
・3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通してERP領域全体・会社全体の業績向上に貢献する
・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする
・会社及びERP領域の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける
・社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度や開発者体験を向上させる
・「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝え、採用競争力を維持向上させる
■技術スタック：
現在、利用している技術スタックは下記の通りです。
今後も変化し続ける開発組織を支えていくため、より価値があるもの、最適なものはチャレンジし、取り入れたいと考えています。
・Webサーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Puma, Go,Kotlin
・Webフロントエンド：TypeScript, React, Jest, webpack
・データベース：MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア：AWS(EKS, ECS, RDS, ElastiCache, SQS, S3 ...)
■使用ツール：
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions
・開発環境：Docker
・インフラ構築：Terraform Enterprise
・監視：DataDog, Rollbar
・コミュニケーション：Slack, Discord
・チケット管理：Jira
■社内活性化の取り組み：
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
・上長との定期1on1（ツキイチ面談）
・社内公募制度（MFチャレンジシステム）
・社員満足度調査（MFサーベイ）　など

【チーム／組織構成】