正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【札幌/未経験歓迎】設備施工管理/鉄道設備工事 ~残業15時間/転勤なし/従業員会社支持率100%~
■業務概要:
主に鉄道電気設備工事の施工管理をお任せします。鉄道電気工事の中でも外線、内線、信号工事と有りますが経験していただいた後に、希望する部署に配置となります。
■業務詳細:具体的には下記業務をお任せ致します。
・設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務
・調達、関連各署および社外協力先との調整、納入
・設置および設置後のメンテナンス、アフターフォロー
■業務の特徴・魅力:
(1)『安定感抜群の仕事』…当社で行っている業務のほとんどがJR北海道を中心とした、JR関連の電線や信号などに関するものです。数年先まで大きい規模の仕事の予定も組まれており、安定して働く事ができます。
(2)『努力・結果を評価し昇給・賞与でしっかり還元』…当社ではスタッフの努力や結果に対して、賞与・昇給といったカタチでスタッフを称えています。
実際に平均年収も高く、8割以上のスタッフは持ち家を持っています。
※北海道の持ち家比率は約6割です。
※従業員への還元率が非常に高く、社員と社長の給料がそれほど変わりません。
■教育・研修体制:
OJTを中心とした研修を実施予定です。まずは先輩スタッフの補助的な業務をしながら、新人の方にもチャレンジ出来そうなことからお任せしていきます。また、資格取得制度を利用し、技術を磨いてくことも可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間56分 対象期間の総所定労働時間:2088時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北十八条東3-2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 車通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職により考慮します。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(前年度実績9か月) ■年収過去実例: 年収400万円(1年目) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者 1万円、第1子 5千円、第2子 3千円 住宅手当:自家または借家 2万円、親元単身 1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:札幌市中小企業共済 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■燃料手当:年1回(既婚者/20万円、独身/10万円、実家通/7万円) ■資格取得制度 ■制服貸与 ■社員旅行(実績:米国ラスベガス) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※1~4月:土曜全日休み 日曜・祝日、有給休暇(希望通り取得可能)、GW・お盆・年末年始 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定不可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和興業株式会社 |
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所在地 | 〒065-0018 北海道札幌市東区北十八条東3-2-21 |
事業内容 | ■事業内容: 配電線路、電車線路、電灯電力設備、電気通信線路、信号保安設備設計施工及び保守請負 ■当社について: 昭和34年の創業から、60年以上の歴史を持つ老舗企業で、架線工事を中心に線路上の信号機やJR関連の駅や建物の電気工事などに携わっています。一年を通して多くの業務を手がけており、業績の安定感は抜群です。また、利益は社員に積極的に還元する社風で、待遇面も魅力のひとつです。職場の雰囲気は明るく、“暮らしに貢献する”というやりがいのある事業を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://daiwa-kogyo.com/ |
設立 | 年1959年12月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,228百万円 |
従業員数 | 42名 |
平均年齢 | 49.6歳 |
主要取引先 | - |
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