正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【東北】サービスエンジニア(MRI等)フレックス・在宅勤務可/福利厚生◎/ドイツ系医療機器メーカー
【異業界歓迎/成長続ける医療機器メーカー/手厚い研修やフォロー体制/穏やかな雰囲気で長期就業しやすい環境】
■職務内容:
当社の画像診断機器(MRI等)の据付作業、保守サービス、サービス付帯業務(説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等)をお任せ致します。
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例)一日の流れ
<8:30緊急ダウンコールを受電>
カスタマーケアセンターが受電し、対応できない場合エンジニアにアサインする仕組みです。
<9:30現場に到着>
カスタマーケアセンターの担当者が手配した修理に必要なパーツを現地で受け取り、作業を開始します。
<13:30ランチ>
<14:30 緊急対応の受電、次の現場に移動>
緊急対応は1日0件の場合もあれば最多で4件ある日もあります。
チームメンバーの予定や、修理の緊急度を考えながら、スケジュールをコーディネーターと調整し、日々の作業をこなします。
<15:302件目の現場に到着>
<19:30作業完了>
施設の担当者に作業終了の報告を行い終了となります。
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■研修体制:
・製品研修後、3~6ヵ月程OJTや電話サポートを受け、点検や据付を中心に修理業務を増やし、約1年で独り立ちを目指します。
・国内ワークショップ、海外のオンラインやクラスルーム形式のトレ-ニングを受講し、継続的にスキルアップすることができます。
・国内研修は営業所もしくはオンラインで実施します。海外研修時にはホテル手配や日当支給があります。
■ポジションの魅力:
・顧客からの電話はコールセンターが一次受けするため、直接トラブル電話を受けることはありません。
・休日夜間対応は協力会社の活用やローテーション体制があり、待機時にはスタンバイ手当が支給されます。緊急対応時には「インターバル」があり、長期的に働ける環境です。
・コールセンターや保守契約営業、据付エンジニア、アプリケーションスペシャリストなど様々なキャリアに挑戦できます。
・高度な最先端の製品に携わり、技術力を磨き続けることができます。
・情報共有や相互サポートなどチーム体制が整っており、全社員を「~さん」と呼ぶなど、フラットで穏やかな社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福島エリア 住所:福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 拠点は東北営業所(宮城県仙台市)で、独り立ちまでは先輩社員と同行し、ある程度経験を積んだ後は福島県郡山エリアを担当想定 <転勤> 当面なし 将来的に転勤が発生する可能性はありますが、顧客との関係性を踏まえ、頻繁に発生する方は少ないです。発生する場合は事前にご相談のうえ決定致します。 ※社宅適用、敷金礼金や引越費用の補助等あり(条件あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能力、経験により決定します。 ・昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり(経費精算として申請) 家族手当:補足事項無し 住宅手当:補足事項無し 寮社宅:補足事項無し 社会保険:社会保険制度完備 退職金制度:確定拠出年金制度または前払い退職金 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキル研修、マネジメントスキル研修、技術系研修、語学研修、海外研修等 <その他補足> 昇給年1回、賞与年2回、社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■初年度の有給付与日数は入社月に応じて支給となります。 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■5月1日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件:以下いずれかに該当する方 ・サービスエンジニアとしての経験(業界不問・商材不問) ・整備士経験(対象不問/航空整備士や自動車整備士歓迎です) ※自動車整備士の方は、自動車整備士1級の資格が必要です ※異業界出身者も歓迎です ■歓迎条件: ・医療機器のサービスエンジニア経験 ・MRI、CT等の画像診断機器におけるサービスエンジニア経験 <語学補足> 海外研修や英文マニュアルに対応する為、英語(読み書き)に抵抗がない方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
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所在地 | 〒141-8644 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー |
事業内容 | ■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。 ・画像診断装置(MRI、CT、分子イメージング(PET/SPECT)、ヘルスケアIT機器など) ・治療装置(血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置) ・超音波装置 |
代表者 | - |
URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
設立 | 年1979年4月 |
資本金 | 30,820百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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