正社員
【職務概要】
・エネルギーマネジメントシステムの設計、開発、テストを行う
・顧客の要件に基づいてシステムをカスタマイズし、最適なソリューションを提供する
・新しい機能や技術の導入を検討し、システムの性能向上を図る
【開発事例】
・発電所や地域の発電量を関して蓄電池に対する適切な充放電を制御するシステム開発
・各種発電の余剰電力を活用し、別の代替エネルギーを生成するためのソフトウェア開発
・EV充電器の制御を管理するためのソフトウェア開発
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 初任地は関東圏内の配属を想定した求人となります。 ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円～609万円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 ? 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含） ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ・通勤手当 ・時間外手当 ・勤務時間：9:00?18:00（実働8時間） ※配属先によって多少、異なる場合があります。 ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100％支給します。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）※年間休日124日 ・有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エネルギーマネジメントシステムの設計・開発経験を積んだ方 ・プログラミング言語（C言語、C++、Pythonなど）のスキルをお持ちの方 ・チームで協力して開発していく協調性がある方 ・エネルギー効率や環境問題に関心をお持ちの方 【歓迎/尚可要件】 ・クラウドテクノロジーを活用したEMSの構築経験がある方 ・モデルベース開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:パーソルグループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。 主力製品・サービス:・ITエンジニア 派遣サービス ・機電エンジニア 派遣サービス 収益モデル:常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用 主要顧客:取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000 【ITエンジニア】 富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等 【機械、電気など】 アイシン・エィ・ダブリュ 、アイテック阪急阪神 、旭硝子 、いすゞ自動車 、オムロン 、オリンパス 、キヤノン 、コニカミノルタ 、サムスン日本研究所 、デンソー 豊田合成 、トヨタ自動車 、日産自動車 、本田技術研究所 、三菱電機 他 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年4月1日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
