正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【大阪】法務知財
■職務の特徴:
(1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、開発サポート部門の強化も重要です。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
(2)「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
その他
■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。
■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。
■業務内容:
法務に関わる業務全般
■業務詳細:
・契約書(ライセンス許諾契約書、NDA等)の審査、契約書作成
・係争、紛争に関する事項
・各国個人情報保護法制対応
・各部署からの法務関連相談
・内部通報対応
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・社内研修の企画運営(コンプライアンス等法務に関する研修)
※契約書の3~5割が英文契約書です。
■当社の特徴:
・市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。
・風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ※2023年移転 新本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 411万円~656万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~410,000円 <月給> 257,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(標準評価:4か月/年) ※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年) ※時間外手当は別途支給 ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:(一時金・確定拠出年金) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 福利厚生倶楽部利用可 昼食補助制度 フリードリンク制 オフィスカジュアル/制服なし セミナー補助制度・研修制度 開発専任役職手当 リファラル制度 健康診断(年1回) コロナワクチン接種時特別休暇 インフルエンザ予防接種 従業員相談窓口 社会保険完備 退職金制度 その他にも充実した福利厚生があります! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 ■入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業における法務実務経験 ■歓迎条件: ・法律知識 (民法、会社法、下請法などの企業法務に関する法分野及び著作権法などの知的財産権関連) ・GDPR、CPRA等の外国個人情報保護法制対応経験 ・英語(ビジネスレベル) ・越境M&Aに関する企業内実務経験 一年以内の再応募不可 <語学補足> ・英語(ビジネスレベル)【歓迎】 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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