NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【久留米】受付事務<正社員・未経験歓迎!>◆年間休日120日/残業10h程度/転勤無し◎
◆◇年のお休み日数【125日以上】/産休育休取得実績有(復帰率94%)/時短勤務相談可(お子様が小3まで)/ワークライフバランス◎東証スタンダード上場◆◇
■仕事内容:受付事務として以下受付および事務業務に従事して頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
・【受付業務】…お客様のお出迎え、お見送り/お茶出し/お問い合わせ対応/電話対応/ショールームの装飾
・【事務業務】…パソコンでのデータ入力/店舗SNSの更新
慣れるまではバタバタしてしまうかもしれませんが、一つ一つの作業は難しくないので、慣れてくればスムーズに業務を進められると思います。
ショールームの出入り口の一番近くに受付の机がありますので、まさにショールームの顔といえます。ショールームの雰囲気を作る大事なポジションです!
■本ポジションの魅力:
店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務になります。
残業も過度に発生することは無く(月10時間程度)、計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】、育休後復帰率94%など、安定して働くことが出来ます。
■当社について:
輸入車の正規ディーラーとしてグループ5社にて14ブランドの輸入車販売を行っております。その他、輸入車販売に付随して自動車保険の販売や車検・点検などの事業もしております。
今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。
※取り扱いブランド…BMW、VOLVO(ボルボ・カー)、MINI(ミニ)、Jeep(ジープ)、ジャガー・ランドローバー、BYD(ビーワイディー)など
■業界/当社の特徴:
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。
今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間19分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> Jeep久留米 住所:福岡県久留米市東合川7-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※ご希望を考慮したうえで検討させて頂きます。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 ※希望がなければ転居を伴う転勤はありません |
給与 | <予定年収> 290万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,500円~214,500円 <月給> 194,500円~214,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月、1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■店舗の実績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限8万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる指導 <その他補足> ・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト) ・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス) ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性管理職も取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・時短勤務制度有 ・永年勤続表彰 ・年間表彰 ・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者) ・CLOSED Mart ・DC型確定拠出年金制度 ・株式付与ESOP信託制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 <計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】> ■月9~12日休 ・シフト制(週休二日制) ・ 水曜定休 ※長期休暇:年末年始は有給奨励(昨年度実績:7日間)、夏季休暇(4日間) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇<業界未経験歓迎!業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>◇ ■必須条件: ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・社会人経験(目安:1年以上) ・接客・販売サービス経験 ・事務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: 輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、チェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社、株式会社ENG)の管理部門を統括する企業です。 |
代表者 | 成瀬 隆章 |
URL | http://www.willplus.co.jp/ |
設立 | 年2007年10月 |
資本金 | 255百万円 |
売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
従業員数 | 575名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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