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正社員 デューダ転職支援サービス

【東海電子株式会社】【吹田/未経験可】アルコール検知器のアフターサービス◆土日祝休/急な呼び出し、休日出勤なし/安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

東海電子株式会社 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36794161
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【吹田/未経験可】アルコール検知器のアフターサービス◆土日祝休/急な呼び出し、休日出勤なし/安定性◎


~急な呼び出し、休日出勤なし/業務用「アルコール測定器」販売台数トップクラス/マイカー通勤、直行直帰OK/研修しっかり~

■仕事内容:
当社製品(車載機も含む)の納品、保守などのアフターサービス全般
具体的には以下業務を担当します。
◇製品導入前の機器設置環境等調査
◇営業担当が獲得した案件の納品ならびに製品説明作業
◇保守対応案件への訪問、遠隔作業対応
◇顧客からのヒアリング及び原因探求(故障不具合探求の実施)
◇車載機取付ならびに車載器取外し、アフターメンテナンス作業等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事詳細:
◇トラックやバス、タクシーなどの運輸事業者のお客様への訪問がメインとなります。
◇コールセンターや営業担当が獲得した顧客先へ製品の納品やメンテナンス、アフターフォローが主な業務になります。お客様からの問合せはコールセンターが一次受けになるため、急な呼び出しや休日出勤はございません。※万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能です。

■訪問エリア:
近畿2府4県(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山)、北陸、四国 
※移動は車、電車、新幹線、飛行機など(現地からレンタカーの場合も)
※直行直帰も可能です。

■職場環境:
◇研修後はひとりでの納品・保守業務がメインとなりますが、製品によっては複数人での納品・保守作業もあります。
◇週に1回程度の部内ミーティング開催
◇顧客訪問日は直行・直帰も可能
◇製品勉強会開催等あり(新製品・既存製品等も含む)

■入社後の研修について:
本社研修後、営業所にて製品勉強会や先輩社員に同行し、実際の顧客先にて納品作業や製品知識の習得を行っていただきます。約3~6ヶ月を目安にまずは簡単な内容からひとりで顧客先を訪問いただく予定です。もちろん、ひとり立ち後もフォローや製品勉強会等を実施します。

■当社の魅力:
業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。20代で営業所長を任せられている社員もおり、頑張れば頑張るだけ評価される環境でもあります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
無理な転勤はなく上司・人事と相談の上決定します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は業績賞与を含んだ想定額になります
■賞与:年2回(業績による、過去3年実績あり)
■昇給:年1回(人事考課制度あり)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万円/1子につき5000円
住宅手当:世帯主2万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
●教育・研修
【東京】研修場所は本社研修、東京研修を予定しています。
※研修期間は約2か月程度を予定しています。


<その他補足>
・役職手当
・資格手当
・総合型健康保険組合加入
・直営保養所・会員保養施設利用可
・転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担(単身者のみ)
・慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金
・赴任支度金あり
・親睦会一部補助あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日
※場合によって休日出勤の可能性有(振替休日取得可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械いじり、PC操作に抵抗のない方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
(主な移動手段は社有車またはレンタカーとなるため)

■歓迎条件:
・自動車整備士の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東海電子株式会社
所在地 〒419-0201
静岡県富士市厚原247-15
事業内容 ■事業内容:
業務用アルコール検知器システムの企画、開発、製造、販売、保守、その他、電子機器の製品設計、製造
※当社は、業務用アルコール検知器を中心に、Gマーク、飲酒運転、IT点呼システムや、アルコールインターロック等の、設計、製造、販売、およびサポートを行っています。また、飲酒運転防止インストラクターによる、教育サービスも提供しています。
代表者 -
URL https://www.tokai-denshi.co.jp/
設立 年1979年11月
資本金 87百万円
売上 2480百万円
従業員数 150名
平均年齢 -
主要取引先 -
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