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正社員
大手不動産グループ企業として、寮・社宅に関する業務全般を受託しています。
初めて宅建業務を経験する方も数多くの経験を積むことができる環境です。
・賃貸物件の紹介（不動産会社との折衝）
・取引先担当者様・入居者様への電話対応
・契約書の作成、ガイドブックの送付、契約書類の発送・回収
・入居中の問い合わせ対応
・解約通知の受付
・担当取引先法人への訪問（必要に応じて）
内勤業務にて取引先より依頼を受けた条件に見合う物件情報収集から契約手続き、
入退去までをトータルで対応いただきます。
各種資料作成や書類まとめ、現地不動産会社との対応と多岐にわたるため、PC操作が必須になります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ■東京支店 東京都中野区 【 最寄り駅 】 ■東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ▼9:30〜18:30（実働8時間／休憩60分） ▼残業：有（月10時間程度） ※1月〜4月の繁忙期は残業が増加する傾向にあります 【 給与 】 ▼月給：18万円〜33万円 ▼年収：260万円〜450万円 ※上記月給に加え、資格手当3万円、残業手当が別途支給となります ［モデル年収例］ 年収570万円／39歳課長 ※委細面談の上、経験等考慮し決定します ▼昇給：年1回 ▼賞与：年2回 ※入社時期により初年度の支給条件が変動します 【 社会保障 】 ▼厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【 各種手当 】 ▼通勤交通費実費支給（上限150,000円） ▼資格手当（宅地建物取引士30,000円） ▼時間外手当（別途支給） 【 福利厚生 】 ▼退職金制度（勤続3年以上） ▼確定拠出年金 ▼各種手当（ライフプラン給/子ども手当/住宅手当） ▼入居可能社宅（単身用）※規定あり ▼定年制度：有（60歳） ▼再雇用制度：有（65歳） ▼契約期間の定め：無し 【 受動喫煙防止の為の取組み 】 ▼禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日128日 ＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇、他 ※育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり/看護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 〈 必須要項 〉 ■宅地建物取引士（入社後に専任宅建士に登録します） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 事業案内 】 企業の寮・社宅管理運営に係る代行業務事業 ・社宅の管理代行業務 ・不動産売買・仲介業務 ・転勤・異動者への一般賃貸及びマンスリー物件の斡旋代行業務 ・退室清算立会い代行業務及び引越しサービス代行業務 ・保険代理店業務 【 企業の特色 】 社宅代行サービスとは、借り上げ社宅の物件探しから各種契約、支払い、解約業務など、 賃貸借契約に関わる業務を外部委託するサービスです。 代行することにより、企業様の業務効率化やコスト削減、社員サービスの向上などを実現できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年9月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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