正社員
【新卒支援】
◇法人向け
新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行っていただきます。
主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。
◇個人向け
就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して理想のキャリアを築けるようアドバイスを行っていただきます。
大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。
その後、カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。
【中途支援】
◇法人向け
中途採用を検討している企業に対してスポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて当社サービスを提案していただきます。（担当目安20－30社）
◇個人向け
就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して理想のキャリアを築けるようアドバイスを行っていただきます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：350万円～600万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（6月、12月） 【勤務時間】 勤務時間：8:50～18:00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【福利厚生】 ・在宅勤務（一部従業員利用可）・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可）・UIターン支援 ・出産、育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・自転車通勤可・継続雇用制度(再雇用、勤務延長) ・社員旅行・持株制度・個人、エリアMVP表彰(月間・半期・年間) 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）祝日 年間休日数125日、その他 |
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・スポーツに対する熱い想いがある方（何かしらのスポーツ経験者） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・営業経験者 ・大学体育会系に所属していた方 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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