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正社員
▶店舗支援事業部のセールス部長としてセールス組織を統括し、事業部全体のグロースを目指していただきます。
◆ミッション
営業組織の拡大に伴う部門の最適化を進め、
パフォーマンスを最大化させ、業績拡大を目指してください。
※3グループ
└インサイドセールス、フィールドセールス、代理店セールス
◆店舗支援事業部
自社プロダクトを店舗事業社向けに展開。
マーケティングやオペレーションなど幅広い領域へのアプローチで顧客の売上拡大に貢献しています。
◆事業状況／課題感
「口コミをマネジメントすることによって店舗利益を創出する」
この考え方自体がまだまだ一般に認知されているとは言えない領域です。
一方で当社の店舗支援事業で培った実績から口コミマーケティングによって確実に利益貢献できることが証明されています。
自社プロダクトの機能拡充は前提として、ビジネスサイドにおける業績拡大が、今後の事業展開の核心となります。
※状況により以下いずれかの業務にアサインされるケースもございます。
・インサイドセールス/フィールドセールスのプレイングマネージャーの兼務
・開発、マーケ、CSなどの管轄も含む事業部長候補としてのミッション
ご経歴やご意向に合わせて最適なミッションをご提示いたします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ◆本社 東京都渋谷区渋谷 ◆アクセス ◇渋谷駅 └東急各線C1出口より 徒歩3分 └JR各線新南口より 徒歩1分 ※必要に応じてリモート勤務可能 【転勤の有無】 無し 【就業時間】 09:00〜18:00 ・フレックス勤務制度 ※上記9:00-18:00は1つの例となります。 ・コアタイム無し ・1日8時間 ※管理監督者ポジションにつき上記に縛られず勤務可能です。 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：800万円 〜 1200万円 【賃金制度】 年俸制 【待遇条件・昇給賞与】 残業手当：管理監督者のため支給無 【制度・福利厚生】 社会保険完備 交通費支給あり 資格取得支援・手当てあり 家賃手当 リモート可能 健康診断 服装自由 お菓子食べ放題 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 └6ヶ月の継続勤務後 10 日付与 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・配偶者の誕生日休み |
| 応募資格 | ◆必須となる経験 ・コンサルティング要素の強いサービス/プロダクトにおける セールス組織のマネジメント（企画・推進・改善）経験 ・仕組化／標準化による事業推進経験 ・6名以上もしくは2階層以上にわたる組織マネジメント経験 ◆求める人物像 ・マーケットを切り拓く、ベンチャー思考をお持ちの方 ・周囲を巻き込みながらも丁寧な議論を通して物事を進めていける方 ・必要とあらば実務的な仕事も厭わず成果にコミットできる方 ◆求められる能力 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化する能力 ・マーケットインを基本に事業戦略を立てられる能力 ・過去の経験に固執せず、俯瞰的に合理的な判断を下す能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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