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【株式会社トラスト・インベストメント】【25卒 営業職】自社開発の高スペックマンションの提案営業/1件ごとにインセンティブあり/内定まで最短1日(正社員)

株式会社トラスト・インベストメント 求人ID:36796884

仕事内容

入社後、ロールプレイングなどの研修を経て、営業の仕事に携わっていただきます。

当社では、投資用マンションに求められるスペックを備えた物件を自社開発し、駅に近い好立地に展開しています。
皆さんに取り組んでいただくのは、このマンションの賃貸運用に関する提案活動です。
昨今では、こうしたマンション運用についての認知が進み、検討される方も増えてきているのです。

営業活動は、電話によるご案内のほか、街頭アンケート、紹介などによりアポイントを取得していきます。
アポイントが取得できたら、お客さまのもとへ伺い商談を進めます。
ターゲットは一般的なビジネスパーソンです。
アポイント・成約・決済、3ヶ月に3件の決済を完了させることができた社員には昇格のチャンスがあるなど、
成果が目に見えて現れるため、やりがいを感じられる機会がたくさんあります。
そのため、目標を持って仕事に取り組むことで、若手の内からいくらでも成長できる環境が整っています。

【入社後 ~ 2か月】
現場先輩社員指導のもと、
社会人としてのマナーと礼儀、業務について学びます。

【2か月 ~ 1年】
初受注の平均は3か月です。
身近に経験豊富な先輩がいるので、すぐに相談できます。

【1年以降】
実績に応じて、昇格・後輩の指導もお任せします。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-17-2 
TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階
交通 -
給与 年収 350万円~2000万円
待遇・福利厚生 年収360-500万円:メンバークラス(一般社員)
年収500-800万円:主任クラス
年収800-1,200万円:課長代理クラス
年収1,200-2,000万円:課長クラス
【給与条件】
【月給・年収】
月給:30(下限)万円~、上限はインセンティブによる(1戸販売につき最大60万円)ため、ありませんが150万円程度
年収:360(下限)万円~、上限はインセンティブによる(1戸販売につき最大60万円)ため、ありませんが2,000万円程度

【宅地建物取引士資格保有者】
月給:330,000円以上+インセンティブ
※月給は固定残業代67,950円(40時間分)と一律資格手当30,000円込を含む

【上記以外の方】
月給:300,000円以上+インセンティブ
※月給は固定残業代67,950円(40時間分)を含む

※40時間を超えた時間外労働については追加支給致します。
■賞与回数:賞与なし
休日・休暇 【休日】
土日休み
【年間休日】
110日
【その他の休日休暇】
【社員旅行】
・2016年にインドネシアのバリ島!
・2018年2月にタイのバンコク!
・2018年11月にセブ島!
・2019年11月に石垣島!
・2022年10月に沖縄!
・2023年7月にベトナムのダナンに行きました!

・年1回のインセンティブ旅行
成績優秀者で2泊の旅行に行く制度です!
(2016年はタイ王国、2017~2019年は沖縄本島、2022年は宮古島に行きました!)
【休日休暇に関する補足情報】
GW休暇(2024年実績4日間)
夏季休暇(2024年実績8日間)
冬期休暇(2023年実績6日間)
社員旅行特別休暇(2023年度5日間)

応募方法

応募資格 【応募時必須条件】
不動産業界志望の方も、営業職志望の方も、
これから業界研究する方も、まだ模索中の方も、どなたでも大歓迎!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トラスト・インベストメント
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えいたします。
代表者 代表取締役 立川 祥吾
URL https://www.instagram.com/trustinvestment_shibuya/?hl=ja
設立 2009年
資本金 100000000円
売上 48億円(2023年4月期実績)
従業員数 22名(2023年7月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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