正社員
人事部人事労務課にて以下業務をご担当いただきます。
労務業務全般に関わっていただきますが、主に子会社労務を中心にご担当いただきます。
◆業務内容：
【子会社労務】
公的機関への手続きは社労士事務所が行いますので、対従業員への対応や必要情報の取りまとめをお願いします。
・給与支給手続き
・社会保険手続き全般
・経費清算
・住民税の納税
・労働保険料
・年末調整
・勤怠管理
・雇用契約
・休職関連
・その他子会社に関連した対応
【社会保険手続き】
公的機関への手続きは社労士事務所が行いますので、対従業員への対応や必要情報の取りまとめをお願いします。
・高年齢雇用継続給付金、育児休業給付金手続き
・健康保険証の再交付
・健康保険料の氏名変更
・傷病手当金や出産手当金の手続き
・就労証明書作成
・確定拠出年金、団体生命保険の加入脱退異動手続き
・傷病休職、介護休業、育児休業関連対応
・eltaxを使った給与支払い決定通知書の送付、税額通知書の配布
【給与手続き】
・給与計算結果のダブルチェック（必要に応じてサブ担当）
・年末調整のダブルチェック
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ※昇給/賞与：いずれも年2回 ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 日 【その他の休日休暇】 毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）、介護休暇・休業、その他弊社の就業規則に定める諸休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ・育児休業取得 女性社員100％、男性社員71％（2022年度） ・有給取得率 75.3％（2022年度） |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須要件】 ◆労務経験3年以上（社会保険、給与計算いずれかで可） ◆基本的なOAスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー |
| 事業内容 | 当社は、働く人がイキイキと健康に生活できる世の中を実現するために、あらゆるシーンに対応できる自社システム、独自ソリューションをもち、企業様ごとに最適なサービスを提案している企業です。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野の顧客から支持を得ています。 企業の生産性向上を実現するため、メンタルとフィジカルをあわせた総合的な健康経営支援、また仕事と育児・介護・疾病の両立支援や社員のエンゲージメント向上までワンストップでサービス提供をしています。昨今では、働き方改革、健康経営への社会的関心が高まる中で、業界トップシェア企業としてマーケットの拡大とともに更なる成長を継続中です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鳥越 慎二 |
| URL | http://www.armg.jp/ |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | 365百万円 |
| 売上 | 6,405百万円 |
| 従業員数 | 421名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | アサヒビール株式会社 イオン株式会社 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 株式会社大京 TOTO株式会社 日本航空株式会社 株式会社レオパレス21 新日鉄住金ソリューションズ株式会社 セイコーエプソン労働組合 など |
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