正社員
【仕事内容】
保険営業(主任クラス~課長クラス)
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
■業務詳細:
・取扱い保険の営業(損害保険中心)
・既契約者に対し、現在の契約満期/更新の案内
・新しい保険商品が出て来た場合の補償の追加、切り替え案内
担当企業数 関西を中心に約100社(1名当たり50社程) 担当企業の規模 中堅規模の企業様中心
<変更の範囲>
会社の定める業務
【配属先情報】
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
営業:男性2名、事務:女性2名
<変更の範囲>
無
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 勤務地:大阪府大阪市中央区 最寄り駅:堺筋本町駅 徒歩:2分 転勤:無 マイカー通勤:否 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【労働条件】 ・雇用形態:正社員 ・試用期間:無 ・勤務時間:09:00 - 17:45(休憩45分) ・残業:月平均10~20時間程度 ※最も繁忙な月でも残業は20時間未満です。 ・想定年収:4,400,000円~6,500,000円 ・基本給:月給275,000円~340,000円 ※役職手当2万円(主任)、3万円(課長)を含む ※上限には住宅手当・家族手当も含む ・昇給:有 年1回 4月 ※業績により現状維持の場合有り ・賞与:有 年2回 7月、12月 ・支給実績:4~5ヶ月分 評価制度を採用(主任は基本給の4ヶ月分・課長は5ヶ月分) ・退職金:有 勤続3年以上の者が対象 ・待遇:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・福利厚生:社員旅行、社内ゴルフコンペ有、慶弔見舞金及び休暇制度 ・諸手当:通勤手当(会社規定に従い支給 (6ヶ月通勤定期代相当額))、時間外手当、役職手当 (主任:2万円・課長3万円) 住宅手当 (本人所有の住宅、または本人名義で契約の賃貸住宅に居住の場合、月額2万円支給) 家族手当 (社会保険の扶養家族がある方。扶養人数に関わらず一律1万円支給) ※主任クラス、課長クラスは管理職待遇のため、時間外手当の支給無し ・在宅勤務:無 ・副業:否 ・定年:有 65歳 ・雇用延長・再雇用制度:有 65歳以後1年単位で70歳までの継続雇用制度有り ・選考ステップ:面接2~3 回 (いずれも対面)・簡単な筆記試験あり |
休日・休暇 | ・休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(勤務開始後6ヶ月経過時に10日付与・以後法令の通り)、特別休暇、慶弔休暇 (入社後6ヶ月以上の者に適用) ・年間休日:123日 |
応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 ■必須条件:損害保険営業経験者 ■必要資格:損害保険募集人資格(基礎・自動車・火災・傷害疾病) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 保険事業に対する専門化は平成17年4月からと歴史は浅いものの、数多くの法人お取引先様よりのご支援を賜り業容拡大してきております。 お客様に信頼されることを第一義に、お客様目線での『最適な保険プログラムの設計・提案』を柱として、他社に負けない「保険料節減」と「事務の省力化」を提供してまいりました。 以後、新会社は事業内容を会社名に謳い、名実ともに保険のプロフェッショナル集団として、常に皆様の良きパートナーとして歩み続けてまいります。 事業内容:損害保険代理業務、生命保険代理業務 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2014年4月 8名 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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