NEW 正社員
【職務概要】
同社では20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。
【職務詳細】
・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施
・企業の採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリング
・企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認
・自分が担当した求職者とのマッチング
・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスの提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では同社のサポートする求職者属性を理解していただくためにCA業務に携わっていただく可能性があります。
★同社はほとんどが「元既卒」「元第二新卒」で構成されています★
ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できると考えています。
「新卒至上主義」という既成概念から働きたい若者がチャンスを与えられ、チャレンジできる社会づくりに貢献していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201~202 OsakaMetro各線「本町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額250690円 賞与:2回(8月・12月)※昨年実績年2回 昇給:2回(8月・12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 交通費(上限2万円/月)、時間外手当、家族手当(配偶者:1万円/月、子ども:1人5千円/月)、SNS手当、書籍購入費負担、育児サポートあり、副業OK 等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※週に1回~2回、夜間面談対応のため11:00~20:00勤務になります 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年始年末休暇、夏季休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)、有給休暇、看護・介護休暇、特別休暇(慶弔休暇等) |
応募資格 | 【必須】 ・1年以上の営業経験(法人・個人)またはカウンターセールス経験があり実績を出している方(アルバイトやインターンでも可) ◎まだまだこれからの部門だからこそチャンスが沢山 RAの部門は今年から立ち上がったばかりです。だからこそ、変化が激しく、成長の余地がたくさん残されています。 「自分の事業部だ!」という気持ちで、取り組んでくれる方が活躍できる環境です。 ※希望しない転勤はなし 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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