正社員
当社で開発製造している発熱シートは、和紙とカーボン紙を組み合わせた特殊な繊維素材で、通電させることで最大300℃まで発熱する日本で唯一の融雪素材です。
当社開発の発熱シートは、ロードヒーティングとして国道。首都高速道路、NEXCOをはじめ、全国の道路への採用が複数決定しております。
今後は、実際に施工している道路の効果検証をしつつ、製品の改良や品質管理なども平行して行い、海外の道路への導入も進めてまいります。
【具体的な業務】
・回路設計、作図、試験規格
・製品設計、瀬屑、試験規格
・制御システム開発
・QC品質管理、品質保証業務
・工場検査、材料検査
・規格認証業務
・製品開発業務（試作計画・試験・検証）
・生産設備の規格、開発、設計
・製品の製造管理
・材料のマネジメント
・各種試験レポート作成 など
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市 埼玉高速鉄道浦和美園駅より徒歩11分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収600万円～800万円 前職の給与、経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 昇給：年1回 賞与：年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当（全額） 資格手当（上限10万円/月まで支給）：例）1級建築施工管理技士30,000円、1級建築士50,000円、各2級7,500円（30歳まで） 定年制（65歳）、再雇用制度あり 現場遠距離通勤手当（自宅最寄り駅～現場まで1時間半以上かかる場合に支給/月20,000円） 新入社員特別休暇（入社時に3日付与） 退職金制度（確定拠出年金制度+建設業退職金共済+企業積立制度） 親御様介護保険、子育て支援制度 社員専用無料ドリンクサービス 慶弔見舞金 研修制度、各種表彰制度 など 試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日117日+年次有給休暇5日以上取得 週休2日制 隔週土曜日・日曜・祝日・そのた会社カレンダーによる 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、特別休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業など ※休日出勤した場合は振替休日で対応 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商業施設やテナントビルなどの電気設備補修経験 ・制御盤の設計製造（電気回路図の作図ができる） 【必須】第二種電気工事士以上 ・電気用品安全法、電気工事法、工事士法などの電気関連法規を理解している方 《活かせる経験（歓迎）》 ・製品規格認証業務 ・電気系製品（民生用や産業用）の開発業務経験 ・工場管理、監査経験 ・製造管理、品質管理、品証経験、製品仕様書や検査基準書作成経験 ・国際規格認証（CE、UL、IECなど）の経験や知識 ・電気技術英文能力 ・技術知財業務経験 ▼資格 ・電気主任技術者（第1種～3種） ・第一種電気工事士 ・一級電気工事施工管理技士 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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