正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【リモート可／フルフレックス】経営企画（ヘルスケア・メディカル領域）◆国内最大級のWebサービス企業
～国内最大級のWebサービス企業／ヘルスケア・メディカル領域を経営管理の観点でスケールをサポートする重要ポジション／全社経営戦略や特定事業の責任者格等、幅広いキャリア形成が可能～
■職務詳細：
・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート
・事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング
・重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般
・全社方針に係る事業部門との調整、折衝
・その他経営管理/事業企画全般業務
【変更の範囲】会社の定める業務
■募集背景：
◎現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。
そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。
◎本ポジションは、これからのDeNAにとって、新たな事業の柱の候補の一つとして注力しているヘルスケア・メディカル領域を経営管理の観点でスケールをサポートしていく重要なポジションです。将来的には、全社経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。
■当社の魅力：
◎広いビジネスラインナップ
当社はBtoB、BtoC両方の顧客基盤、0→1のビジネススケールノウハウを有し、GAME・EC・旅行・遺伝子検査・スポーツ・電子書籍など、業界業種にとらわれず新しいビジネス展開を実現しています。変動の激しい市場内でも著しい成長を遂げています。
◎充実した福利厚生
女性や家族を持つ社員が働き易い制度を整備しています。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用しています。その結果、産休育休後の復職率が約100％、インターネット業界の中でも離職率は低く、長期的に働く環境が整っています。成長が著しい企業の中で中長期的にキャリアを描くことができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【雇入れ直後】上記またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所にて勤務頂きます。 【変更の範囲】会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,417円～815,000円 固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,167円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤務体系によって変動します。給与は選考を通じて決定いたします。 ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(6月/12月) ■給与改定：年2回（5月/11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：児童手当あり 社会保険：社会保険完備（団体長期障害所得補償保険「GLTD」） ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外学会派遣制度、エンジニア・クリエイター勉強会開催支援制度（最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援） ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・CHO（Chief Health Officer）室 ・健康管理室 ・子育て・家族支援 ・年次有給休暇 ・積立休暇制度 ・休暇・休職制度 その他 【諸手当】 ・通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など ・ライフプラン手当（5.5万円～30万円）※ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など 有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業課題の分析、改善アクションの設計・モニタリングの経験 ・事業責任者レイヤーと同じ目線で議論が可能なコミュニケーション能力 ・Excel、PPTを用いたアウトプット能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件： ・ヘルスケアもしくは、メディカル領域における経験 ・財務三表の詳細な分析、予測シミュレーション業務経験 ・M&A（PMI）実施経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディー･エヌ･エー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F |
| 事業内容 | ■ 会社概要： 創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ（現：DeNAショッピング）」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dena.com/jp/ |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | 10,397百万円 |
| 売上 | 136,733百万円 |
| 従業員数 | 2,897名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
事業開発担当(コールセンター)*新規事業開発や組織マネジメントを手掛ける
株式会社インフォダイレクト
事業戦略・事業企画
ＬＩＮＥヤフー株式会社
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
【投資事業】投資チーム キャピタリスト（経験者）.
グリー株式会社（東証プライム上場）
コンプライアンス推進 / コーポレート.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
社長秘書☆未経験OK☆月給30万円～☆誕生日休暇あり☆賞与年2☆実働7.5h
メソッド株式会社
事業戦略推進担当 / コーポレート.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
事務（財務経理・経営企画）西区/未経験/年休120日以上/賞与＆昇給
株式会社NSホールディングス
海外事業企画・推進
株式会社インテージかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
