正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【長野市】注文住宅設計(木造中心)/転勤無/育休復帰100%/残業平均20H/土日休
~信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立~
■業務内容【変更の範囲:なし】
県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せします。
■詳細
・お客様へのヒアリングやプランニングは営業で行います
∟設計業務に集中することができますので、お客様折衝経験などは不要です
・案件は週に1~2件を並行します
∟完了次第、次の案件へ を繰り返していきます。
・設計業務の範囲は広く務めます
∟意匠設計・構造設計・実施設計も担っていきます
・組織構成は設計で約20名
∟当社は注文住宅設計 賃貸住宅設計で部署がわかれておりますが総勢20名ほどで半々がそれぞれの部署です。女性社員が8割であり、チームでの分担もかなっているので残業平均20Hほどで収まっております。
■研修制度について:
入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。
・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得
・会社の歴史や理念など
複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います
■働き方
・年間休日は117日の土日休みとなります.
・女性の活躍者も多く、育休の復帰率も100%となっています。
・転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきます。
・ノー残業デーを設けております。
■当社の特徴:
信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。
◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工
◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工
◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工
社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長野支店 住所:長野県長野市若宮2丁目13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~392,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 314,000円~442,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離数に応じ支給:上限あり 住宅手当:会社規定により家賃の半額・自社施工マンション斡旋 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、突破力研修、営業研修、施工研修、リーダー研修、新入社員研修 <その他補足> ■資格手当・資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■GIB旅行(社員旅行)制度 ■スポーツジム法人会員 ■社員親睦会ワークオフ制度 ■クラブ活動 ■産前・産後休業・育児休業制度の取得実績もあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【資格不問】 ■必須条件 設計の実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フォレストコーポレーション |
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所在地 | 〒399-4431 長野県伊那市西春近3005 |
事業内容 | ■事業内容: ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」 設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」 設計・建築・施工 全国トップクラスの移住者数を誇る長野県で、ここだからこそできる暮らし、オフィス建築を提案します。 独自のサービスの発信が魅力となり、全国から多くの人材が集まっています。 ■事業詳細: 建築工事・土木工事の請負、不動産取引業務、建築設計監理業務、建築企画コンサルティング業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.forestcorp.jp/ |
設立 | 年1960年5月 |
資本金 | 36百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 128名 |
平均年齢 | 36.5歳 |
主要取引先 | - |
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