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【株式会社ダイヤモンドパーソネル】【愛知県/稲沢市/勤務地固定】機械設計(エレベーター・エスカレーター) ※三菱電機G/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダイヤモンドパーソネル 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36801100
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【愛知県/稲沢市/勤務地固定】機械設計(エレベーター・エスカレーター) ※三菱電機G/年休125日


~三菱電機エンジニアリング100%出資会社/同業他社からの転職者が多数!/年休125日/定着率90%/勤務地固定/スキルアップサポート充実◎~

■職務内容
主に三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして、以下の業務をご担当をいただきます。

エレベーター・エスカレーターの開発・設計に関する業務
・AutoCADによる図面作成・設計
・3次元CAD(Creo)による簡単なモデリング
・関連資料の作成など

三菱電機エンジニアリングの方と同じ工程のお仕事をしていただくためスキルアップも見込めます。
また、基本的には当社よりチーム(3名~)でのアサインになりますのでご安心ください。

■担当営業の手厚いサポート体制
就業中には、1~2ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。
また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。

■当社の魅力
〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉
入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。

〈社員の定着率90%〉
「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。
また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。

〈ワークライフバランス◎/福利厚生充実〉
・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。
また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も月給額は変わらず。
勤務時間 <勤務時間>
8:20~16:50 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三菱電機エンジニアリング株式会社 稲沢事業所
住所:愛知県稲沢市菱町1番地(三菱電機ビルソリュウションズ株式会社 稲沢ビルシステム製作所内)
勤務地最寄駅:JR東海道線/稲沢駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
特定技術者派遣として三菱電機エンジニアリング株式会社 稲沢事業所での勤務となります。・勤務地:愛知県稲沢市菱町1番地

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
賞与・手当別途有

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は初年度の見込み。
※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※健康保険は三菱電機健康保険組合加入。
退職金制度:入社後3年経過後より対象。

<定年>
60歳
再雇用制度あり。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTで実際に仕事をする上で必要なことはすべて学ぶことができる環境です。
派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用いただけます。

<その他補足>
各種健康診断、スポーツクラブ割引、提携保養施設など、三菱電機グループとしてしっかりとした福利厚生を完備しています。
また、ベネフィット・ワンのベネフィットステーションも会員として利用可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 他
※休暇は就業先カレンダーによります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・2次元および3次元CADの基本操作が可能なこと
・PC(エクセル/ワード)の基本操作が可能なこと
・機械の専門知識を有していること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダイヤモンドパーソネル
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽1-1-10
日本生命水道橋ビル3F
事業内容 ■企業概要:
三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。
(1)労働者派遣事業(派13-040690)
(2)有料職業紹介事業(13-ユ-300324)
代表者 -
URL http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html
設立 年1998年5月
資本金 50百万円
売上 5,871百万円
従業員数 1,152名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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