正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【京都】法務 ※経験活かしてキャリアアップ！／残業20h／土日祝休／有名イベント多数
～法務業務全般の実務をお願いします！／業界トップクラスの実績／創業90年の安定企業／土日祝休み／年休122日／残業月20時間程／資格取得補助有り～
■業務内容：
法務部立ち上げメンバーとして法務の基盤を作る業務をお任せ致します。
コンプライアンス・労務関係など会社全体の法務業務に携わって頂きます。
▼具体的には…
（1）コンプライアンス
・法令順守のための社内体制の整備と運用
・社員へのコンプライアンス教育や研修
（2）労務関係
・労働問題の相談対応
・労働法に基づく労働条件の整備
（3）法律相談
・社内の各部門からの法律相談に対応
（4）契約関係
・契約書の作成、審査、交渉
（5）ガバナンス
・企業の統治構造や内部統制の整備
（6）訴訟対応
・訴訟や紛争の対応、法廷での代理
（7）法令調査
・最新の法令や規制の調査と社内への情報提供
（8）知的財産
・特許、商標、著作権の管理と保護
（9）債権管理
未収金の管理と回収業務
（10）建設業関連
建設業に特有の法務対応（例：建設業法に基づく手続き）
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織体制
京都本社の法務部は現在1人体制となっており、より強固なものにするために法務部立ち上げメンバーとしてご入社頂きたいです。
■働き方：
完全週休二日制で残業は繁忙期でも平均20時間程度となっております。
在宅勤務や時短勤務も相談は可能です。
年間休日122日で土日祝休みとなっております。
時短勤務も相談可能です。
■キャリアパス：
将来的には会計監査業務に携わっていただく予定です。
■当社の強み：
販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。
・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。
・95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)(3か月分／昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり 家族手当：子供手当（子一人1万5000円／月） 住宅手当：住宅補助手当（2万3700円まで／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社後2年後適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当有 ＜その他補足＞ ■役付手当 ■社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 年末年始（7日）、夏季（2日）、有給・慶弔・特別・リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇※取得実績有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・コンプライアンスや労務などの法務ご経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0076 京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は展示会やイベントの空間プロデュースし、国内でトップクラスの実績を誇る総合ディスプレイ企業です。暮らしや文化を支える商業施設から、ビジネスの可能性を広げる展示空間まで、お客様の求める空間づくりをサポートしています。プランニングからデザイン、施工・監理に至るまで、全てのサービスをワンストップで引き受ける総合ディスプレイ会社で、業界では知名度・実績共にトップクラス。東京・名古屋・大阪をはじめ全国に16ヶ所の営業拠点があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujiya-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 19,400百万円 |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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