正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【岩国】★未経験歓迎★管工事施工管理◆日本製紙・東洋紡と半世紀以上のお取引◆残業20時間程度
≪手に職つけたい方必見！日本製紙・東洋紡と半世紀以上のお取引を持つ同社にて管工事施工管理ポジションの増員募集！≫
＼業務内容／
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山口県岩国市や広島県広島市を中心に管工事・水道施設工事・消防施設工事等を手掛ける同社にて管工事施工管理ポジションの増員募集です。
現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われるようにすることがミッションです。
まずは管工事や同社の事業について知っていただき、
その後施工計画、実行予算の作成並びに現場代理人として現場管理、作業監督等の施工管理業務をお任せします。
【変更の範囲：無】
＼求人のPOINT／
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◎未経験から施工管理にチャレンジ可能！
各工事現場には施工管理技士の有資格者が必ず1人以上は必要。その為、資格保有者が重宝されています。
近年有資格者の高齢化により、施工管理求人の有効求人倍率は年々右肩上がり！
上記のような状況であるため、施工管理として手に職をつけることで、選択肢の幅がぐんと広がります。
◎ご経験に応じて積算、設計監理業務などにもチャレンジ可能！
◎岩国本社では岩国～周南をお任せいたしますので、基本的に主張はございません。
◎国土交通省ほか各官公庁、鹿島建設ほか各ゼネコン、東洋紡、日本製紙、中国電力等大手企業とのお取引あり！
◎未経験者歓迎！未経験で入社された社員が活躍中です！
◎岩国に独身寮（自己負担1万円）あり！
＼同社について／
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当社の最大の特徴は、工事の管理・監督を行う「建築設備技術者」と、実際に工事を行う「配管工」が両方在籍しており、設計～施工まで自社で完結できることです。
「建設設備技術者」と「配管工」が請負関係（縦関係）ではなく、チーム（横関係）であることで連携もスムーズに行えますし、施工時の細かなご要望等にも迅速に対応できます。何より、チーム桐田として良い設備をつくるという共通意識が、お客さまにご満足いただける高い施工品質を実現していると当社は考えています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：105分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市元町2-1-2 勤務地最寄駅：JR岩徳線・山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤OK（駐車場あり） 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ご本人様の希望がある場合転勤検討は可能です。会社からの転勤辞令はありませんのでご安心ください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績3,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収例 30代管工事施工管理者／年収450万円～600万円 40代現場所長／年収700万円～800万円 50代部長・営業所長／年収700万円～800万円 ※いずれも残業手当など諸手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者手当6,000円、扶養手当4,000円 寮社宅：単身用・世帯用 ※会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で適用／65歳まで勤務延長・再雇用あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得応援！管工事講習会への参加可能費用や試験受験費用は当社全額負担！講習では平日数日かけて学べます。 ■eラーニング導入！コミュニケーション、ビジネスマナーなど教養やビジネススキルを学べます。 ＜その他補足＞ ＜各種＞社用携帯・作業服・事務服貸与/社用車あり/奨学金返還支援（代理返還）制度あり/定期健康診断/ストレスチェック/産業医面談/インフルエンザ予防接種費用補助/財形貯蓄制度/安全大会（年に1度開催）/懇親会・忘年会/改善提案（表彰者には最大10万円の賞金あり）/表彰（賞状・賞品の授与）/社宅、独身寮完備/産休・育休制度（取得実績あり）/結婚祝・出産祝・慶弔金（お香典）・見舞金・お餞別 ＜資格手当＞入社後に対象資格を取得後、数千～1万程度の手当支給。資格の数だけ支給されるため手当が増えます！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 ■土曜（第2、第4土曜休み）、日曜、祝日 ■年末年始休暇（6日）、夏期休暇（3日）、特別休暇※最大9連休実績あり ■有給消化日数…全社員平均13.5日。100％消化している方もおられます！ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 目的意識をもって仕事をされる方 ★お人柄重視のご選考です。 □学歴不問□第二新卒歓迎□職種未経験歓迎□業種未経験歓迎 ＼50%以上が未経験！／ 自衛隊/バイクの販売/アルバイト（接客） 他 ※先輩の職歴はバラエティに富んでいます。未経験でも心配しないでくださいね！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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