【株式会社ウエスコ】【大阪】上下水道設計～東証スタンダード上場/年間休日121日/ライフワークバランス・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪】上下水道設計～東証スタンダード上場/年間休日121日/ライフワークバランス・福利厚生◎


【国や県からの受注多数／技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】

■職務詳細：
下水道管路・施設などの設計を行うにあたり、発注者と打ち合わせし、基本設計・実地設計を行って頂きます。
防災対策として、下水道施設の耐震診断・補強設計を行い、「地震に強い下水道」を再構築をお手伝いします。
下水道の仕事は、生活に欠くことのできない社会インフラの一旦を担うものです。
【受注元】官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。
【担当案件】同時進行で２，３業務を担当していただきます。基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方
・年間休日日数は121日で、基本的に土日祝日は休みです。案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。
・残業時間は月平均で20~30時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。

■資格取得支援：
同社独自の技術士資格取得講座がございます。同社には各部門の技術士資格を持ったスペシャリストが多数います。その分野に応じて先輩技術士がつき、論文の添削や応募書類の書き方の指導、面接時は先輩が面接官となって面接練習もサポートいたします。資格の取得に対して、合格報奨金を支給しています。講習会参加費用、受験に要する費用も会社で負担しています。なかでも技術士は特に奨励しており、取得後は合格奨励金に加え、資格手当を支給しています。

■社風：
役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。
クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。

■やりがい：
案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】