正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
★急募★【経験者】 技術系弁理士・特許技術者(機械/構造/制御/電気）◆在宅・時差通勤制度あり
～特許の他、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用など、働きやすい環境の事務所です～
■業務内容
【技術系弁理士】
1. 国内・外国出願用の特許明細書作成、中間処理（意見書・補正書等）対応
2. 鑑定・審判・審決取消訴訟等実務対応
3. 特許相談・発明発掘・調査対応
【特許技術者】
1. 国内・外国出願用の特許明細書作成の補助業務、中間処理（意見書・補正書等）の補助業務
2. 鑑定・審判・審決取消訴訟等実務対応の補助業務
3. 特許相談・発明発掘・調査対応の補助業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方
全所員に在宅勤務制度や時差通勤制を取り入れ、男性・女性を問わず、制度を上手く使いながら仕事と家庭を両立している所員が複数勤務しています。
内製システムによる業務の効率化や、在宅勤務の為のPC・プリンターの貸与など、働きやすい環境を整えています。
■社風
中規模の事務所であるため、所内の風通しが良く、仕事に対する厳しさを求める一方で、アットホームで働きやすい雰囲気があります。
■企業の魅力
(1)安定性
取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等
(2)透明性のある評価制度
属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。
(3)配置転換
原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性有。
■当所について
当所は、創業４０周年を迎える知的財産の総合事務所です。２００７年の法人化を機に世代交代も着実に進めており、これまで創業者やベテラン所員が築いてきたお客様との信頼関係を、経験豊富な中堅所員や若手所員がしっかりと引き継ぎつつ、ベテラン・中堅・若手が一丸となって顧客サービスの充実に努めています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間も退職金算定等の勤続年数に含む■試用期間中、待遇面に差異なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2020/03～） 住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤および転居を伴う出向なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～284,000円 その他固定手当/月：91,000円～205,000円 ＜月給＞ 299,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間～30時間程度の残業手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回※ベースアップ込の過去実績（月あたり）…1千円～4万円 ■賞与：年2回※昨年実績…計4ヶ月分 ■固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） 家族手当：配偶者6千円、18歳未満の子3人まで2千円／人 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：弁理士企業年金基金 退職金制度：自己都合の退職は勤続3年以上が支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■弁理士試験受験者対象の特別休暇制度 ■弁理士試験受験料の補助（上限あり） ■弁理士試験合格者対象の登録前義務研修費用負担等 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■定期健康診断（年1回） ■70歳までの再雇用制度有 ■永年勤続表彰制度 ■その他所内行事開催全額補助 ■弁理士手当（経験年数により異なる）、管理職手当、在宅勤務手当 ■産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ■時差通勤制度：出社を7時～10時の間で選択でき、1日の勤務時間を満たせば退社できる制度 ※ビル屋外に喫煙スペース有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 機械、構造、制御、電気のうちいずれかの技術分野を専門とし、特許事務所にて特許明細書作成経験が３年以上ある方 ■歓迎要件 (1) 弁理士資格または弁理士試験の受験経験 (2) 業務における英文読解経験 (3) 開発・設計・生産技術等、ものづくりに携わった経験 (4) クライアントとの折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁理士法人 樹之下知的財産事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5-26-13 |
| 事業内容 | ■概要： 弁理士法人樹之下知的財産事務所は知的財産権の取得だけでなく、権利行使や周辺業務まで幅広く視野に捉え、顧客のアイディアを「知的財産として価値あるものにする」ためのサービスを提供しています。 ■事業内容： （1）国内外の特許・実用新案・意匠・商標の出願代理 （2）鑑定・審判・審決取消・訴訟等の代理 （3）特許文献及び関連技術の調査 （4）知的財産権の総合コンサルティング（特許相談・法務相談・ライセンス交渉等） ■技術分野： 機械、電気、電子、制御（メカトロ／ソフトウェア）、化学、金属、計測、材料、土木、建築 ■所属弁理士数：14名（2024年10月現在） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kinoshita-pat.co.jp |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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会議体運営・株式事務担当.
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