正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【三重・鈴鹿】光学デバイス検査装置の立ち上げ・改修／知見を活かしキャリアアップを！／富士フイルムG
～富士フイルムG／社宅・住宅手当が充実／年間休日125日～
■募集背景・ミッション
・品質向上・コスト改善、今後の新商品に向けた生産準備を進めるにあたり、共に生産技術力／技術開発力をもって商品を改善／向上させていく仲間を募集いたします。
・光学デバイス生産ラインにて、現行品の量産安定維持／新商品の円滑な生産導入を行っており、ソフトウェア設計及び設備立上げ及び生産課題における調査業務等をミッションとしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務
・光学デバイス検査装置立ち上げ
・光学デバイス検査プログラム／アルゴリズムの構築
・情報機器を用いた検査システムの構築
※入社後は検査装置の立ち上げ・プログラミングを中心に業務にあたっていただきます。
社内調整：製造部門の新規立ち上げに伴い生産準備や生産計画・生産量産、製造の担当者と調整
└開発部隊との連携で追加調査などの相談を行う
社外：設備の購入・調整
└設備の仕様を詰めてコストダウンなど調整を行っていただきます。
■活躍できる方の共通点
・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
・人を引き付けることができる方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方）
・日々、自身の知識／スキル向上に熱心に取り組める方
・製造経験のある方
・改善意識が強く、PDCAを回せる方
■やりがい・面白さ
・モノ作りの楽しさを実感できる
・関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上等直接改善ができ効果を実感できる
・トラブルの原因を設備の状態から推測して、修理・交換を行い、その後問題なく設備が稼働させる事で得られる達成感
・開発部のメンバーとも協業が多く、技術者として新商品／新規技術の検討ができる
■キャリアパス
・本人の適正／希望／業務コンピテンシーに準じて業務内容を設定します。
・本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定をいたします。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定いたします。
・自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお願いいたします。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇・条件等に差異なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿事業所 住所：三重県鈴鹿市伊船町1900 勤務地最寄駅：JR関西本線/近鉄鈴鹿線線／加佐登駅/平田町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回 【モデル年収】 ※残業手当（15H/月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込 25歳/単身 480万 30歳/即婚/子1名 620万 35歳/即婚/子2名 750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳上限 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度 ＜その他補足＞ 補助金関連：結婚／出産祝金、子育て／不妊治療補助金、育児／介護補助金、ベネフィット・ワン 教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題等）、各種研修制度 勤務関連：育児／介護休職、勤務時間短縮制度 休暇関連：全日／半日／時間単位、積立の有給休暇制度 その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季、年末年始、GW 育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・生産設備立ち上げのご経験をお持ちの方 ・設備マニュアル等、仕様を理解し、内容を把握できる方 ■歓迎条件 ・ソフト改造／仕様変更等の業務経験がある方 ・課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力） ・QC的志向（QC7つ道具） ・言語は問いませんが、ソフトウェア開発言語（Java、Python、C、LabVIEW等）によるプログラミング作成、またはデバック経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0497 神奈川県海老名市本郷2274 |
| 事業内容 | ■企業概要： 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の複合機/プリンターにおける国内唯一の生産機能会社です。 当社国内事業所と、海外の生産工場（中国、ベトナム等）の連携を行い、富士フイルムビジネスイノベーションブランドの複合機/プリンターを世界中のお客様へ提供しています。 業界トップクラスの薄型構造と高画質・省電力を実現したLEDプリントヘッド技術、日本画像学会賞を受賞したEAトナー、高い生産効率をめざすIPW（Innovative Production Way)などの独自の技術で、「モノづくり」の側面から、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のブランドを支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujifilm.com/fbmfg/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ソフトウェア開発職★未経験歓迎/理系大卒以上/技術研修/残業月平均18.1h/年休1...
株式会社アルトナー【東証プライム上場】
フルリモ可【ITエンジニア】50・60代活躍中/世界3位/常時3000案件/賞与最大...
株式会社東日本技術研究所
組み込みエンジニア｜リモート可★チームでアサイン★定着率95%★年休122日★60種...
PCIソリューションズ株式会社【東証スタン...
ITエンジニア◆50・60代大歓迎/65歳現役エンジニア在籍中/3000件以上の案件...
アルテンジャパン株式会社
組み込みエンジニア/基本フルリモート/受託開発8割/前職給与保証/月給34万～/AI...
株式会社リヴィティエ
経験1か月でOK【ITエンジニア】フルリモ案件多数/世界3位上場グループ/賞与5カ月...
株式会社東日本技術研究所かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
