【阪急阪神不動産株式会社】【名古屋】マンションデベロッパーの事業推進（企画開発／事業推進）◆阪急阪神HDグループ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【名古屋】マンションデベロッパーの事業推進（企画開発／事業推進）◆阪急阪神HDグループ


阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社において、自社ブランド『ジオ』シリーズマンションの事業推進（企画開発／事業推進）に携わっていただきます。
※名古屋市内が中心ですが、その他愛知県・三重県・岐阜県が対象エリアです。

■具体的な業務：
同社が開発する分譲・賃貸マンションの用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・用地取得検討時に用地担当が計画する事業計画（プラン等）の補助
・事業関係業者選定・・・ゼネコン、解体業者、広告代理店等
・商品企画・・・設計、商品選定等
・事業管理・・・事業収支の策定、事業計画管理、販売管理、近隣対応等

■組織構成：
名古屋事務所は6名：所長（50代男性）、ほかメンバー5名（男性4名、女性1名）で業務を行っています。
名古屋圏に縁のあるメンバーが少ない為、ご出身、現在の職場、学生時代等で名古屋圏に縁のある方のお力を求めています。

■同社の特徴：
阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。

■同社の魅力：
同社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

■雇用形態（正社員への登用）について：
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

【チーム／組織構成】