【共同建設株式会社】【住吉区/転勤無】建築施工管理(官公庁案件のみ)◆土日祝休/残業が常態化しない環境/再雇用制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【住吉区/転勤無】建築施工管理(官公庁案件のみ)◆土日祝休/残業が常態化しない環境/再雇用制度有


～転勤無／50代活躍中／年休120日土日祝休み／残業ほぼなし／ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現～

◎再雇用制度あり！定年後もご希望があれば、同じ給与条件で働いていただけますし、役員のポストも空いており、能力次第で更なるキャリアアップも可能です。
◎残業が発生するのは悪と捉える社風で、残業が常態化しない環境づくりを徹底しております！
　・官公庁案件のみで工期にゆとりがある上に、
　　社長主導で受注量をコントロール。
　・現場で発生した手間がかかる図面変更等は外注へ依頼。
　・書類作成等事務処理を内勤と分業。
※残業時間について：ほとんど発生しておりません。繁忙期により増減はしますが、その場合は振替休日を取っていただき、ほとんどの社員が0になるように動いています。

■業務内容：
官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の施工管理職としてご活躍いただきます。
主に学校建替え／修繕／耐震保障工事／アスベスト除去をはじめとし、官公庁から発注される公共設備の施工管理業務をお任せします。
案件は大阪府内・兵庫エリアの公共設備の入札案件（学校、公共施設等）で、請負10億円程度です。
※建築施工管理職は12名在籍しております

■魅力：
働きやすい環境を追求しており、残業が発生しないように取組んでいます。施工図の外注委託、書類作成の社内サポートの徹底や受注数をコントロールすることにより、現場での施工管理職であっても残業減を実現しております。また、資格と現場経験数により公平に給与を決定。「技術者のために」がつまった会社です。残業時間について：ほとんど発生しておりません。繁忙期により増減はしますが、その場合は振替休日を取っていただき、
ほとんどの社員が0になるように動いています。

■企業特徴：
地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客（都道府県、市町村、官公庁）から信頼をいただいています。
「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】