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【パナソニックコネクト株式会社】【横浜】空港向け製品のプロダクトマネジメント│責任者(顔認証、情報端末など)◆年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックコネクト株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36809689
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【横浜】空港向け製品のプロダクトマネジメント│責任者(顔認証、情報端末など)◆年休126日


■具体的な業務例:
主に空港向け自社ハードウェアの製品企画・基本設計・開発、評価、リリースまでのプロジェクトリードをお任せします。
・プロダクトデザイン、機械/電気/制御設計、製造(一部外部委託等あり)、品質評価 等の実務は他部門や協力会社が担当しております。
本ポジションはプロジェクトリーダーとして、これらの社内外の関係者と連携しながら、顧客・市場トレンドを踏まえた製品企画~リリースまで導くようマネジメントすることがミッションとなります。
・開発プロジェクトにおける主に関わるメンバーは約30名程度(開発内容・規模に応じて変動)となります。
【担当製品】顔認証ゲート、パスポートリーダー、キオスク端末等
当社は長年培ってきた認証技術を用いて、空港の搭乗手続き時間短縮といったストレスフリーな空港の実現や空港業務のDX化に取り組んでおります。
中でも当社顔認証技術は世界最高水準の評価をいただいており、様々な空港で当社のハードウェア・ソリューションが使用されております。
【変更の範囲:当社業務全般】
■組織ミッション:
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【SI6部とは】
空港業界のお客様に対し、お客様現場に即した商品、システムを提供します。グローバルベンダーとの協業や当社のセンシング技術を組み合わせて、
ソフト及びハードの両輪でお客様の業務効率化に貢献します。特に次世代のハードウェア製品開発(次世代ゲート端末やパスポートリーダ、センシングデバイス)に力を入れています。
■職場の雰囲気:
・課メンバー8名のうち約2名はキャリア入社者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・ハイブリットワークも可能で、出社頻度は週3回~程度です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
技術研究開発本部
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
・ハイブリットワークも可能で、出社頻度は週3回~程度です
・出張頻度:時期により変動(週に1~2回程度)、繁忙期は現地長期出張等の対応あり
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):366,700円~975,000円

<月給>
366,700円~975,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかに当てはまる方
・プロダクトマネジメント経験(製品企画~開発~リリースまで)
・機械・電気領域における幅広い知見を持ち、かつ機械・電気設計いずれかのご経験が7年以上ある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックコネクト株式会社
所在地 〒812-0017
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
事業内容 ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~
ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
代表者 -
URL https://connect.panasonic.com/jp-ja/
設立 年2022年4月
資本金 350百万円
売上 -
従業員数 28,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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