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正社員
自社製品（競技場で使用する投票システム）の社内研修や教育を担当していただきます。
≪具体的な仕事内容≫
◆社内研修や教育の実施
競技場で働くスタッフ向けに、本社で研修を行います。新入社員・中途社員向けの導入研修だけでなく、現場で教育を担当する社員向けの講習など、社内システムにまつわる様々な研修をお任せします。
◆研修にまつわる教材の作成・スケジュール調整
新たな研修の立ち上げを行ったり、自らが出演者となり教材動画を作成したり、その動画を編集したり…。イチから教材を作って、より分かりやすい研修を目指します。また研修の実施にあたって、関係各所との調整なども担当します。
◆自社製品の不具合発生時の対処
自社製品の不具合発生時は現場スタッフが対応します。部品やパーツなどのハード面の対応方法の教育を実施し、不具合発生時には現場と共有して改善策を検討していきます。
◆現場の環境改善
現場で行っている業務のデジタル化やペーパーレス化など、業務効率化のための案や改善策を提案・実施します。マネジメント職になった場合は、実際に現地に行きスタッフへの指導や教育を行うこともあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◎競技場の投票システム
公営競技の投票機器販売や集計システムの構築を通じて、お客様の”投票する楽しさ”を支えてきた当社。”投票する楽しさ”は時代とともに変化し、当社も新たな投票スタイルを追求することで、様々な投票サービスを実現してきました。今後もこれまで培ったノウハウから、最新の投票ソリューションを提案してまいります。
【教育経験がなくてもOK！入社後の流れをご紹介します。】
珍しい業界ということもあり、当社ではほぼ全員が未経験からスタート！研修を担当する部署だからこそ、手厚いフォローや研修制度を用意しています。
▼入社後は…
まずは会社全体の研修を行い、公営競技やコンプライアンスについて学びます。その後はいきなり業務を始めるのではなく、いろいろな現場を見て、現場で行っている業務のイメージをつけていきます。
▼その後は…
配属後は、2～3ヶ月かけてOJTの形式で1つのシステムについて学び、講師としての準備をスタート。当社では様々な種類の機器を扱っていますが、まずは1つの機器の講師として知識を習得していきます！
▼入社半年程度で…
多くて2種類の機器を扱う講師として活躍していただけます！その後もどんどん扱える機器の種類を増やしていきましょう。
【社内システムの講師って？とある社員の1週間をご紹介します！】
全国の競技場で使用されている投票システムを扱っている当社。そのシステムの使い方からメンテナンス方法までを、現場スタッフに教えていただくのが、社内システム講師のお仕事です！そんなこのポジションの一週間をご紹介します！
【月曜日】
午前：明日から始まる中途入社の社員向け研修の準備
午後：来週に控えている現場社員向け講習の各所とのスケジュール調整
【火曜日～木曜日】
終日：中途入社の社員向け研修（3日間）
【金曜日】
午前：3日間の研修を振り返って、受講した現場スタッフ向けのフォローアップ資料を作成
午後：来週に行う研修の準備
★出張は3ヶ月に1回程度なので、基本的には本社で研修の準備と研修の実施・それにまつわる業務を進めていただけます！
ポイント1＼“安定性”重視のあなたへ／ 働きやすさバツグンの環境で、腰を据えて長～く働きませんか？
ボートレース・競輪・競馬・オートレース…など
公営競技のシステム販売や運営を手がける当社。
設立以来、40年間黒字経営を続ける安定企業です。
最近では若者の公営競技人気も高まり
さらなる拡大が見込まれています。
そこで、今回は事業拡大に向け
競技場で使う投票システムの使い方を
現場スタッフにレクチャーする【社内講師】を募集します！
■■社内講師って？■■
当社の扱う自社システムにまつわる
研修や講習を担当していただきます！
これまで人に教えた経験のない方でも大丈夫◎
手厚いフォロー体制で、イチから学べます！
■■働きやすさバツグン■■
・残業月10ｈ以下
・時差出勤もOK（8:00～16:30など）
・賞与年2回（昨年度：約3.5ヶ月分支給）
・年休122日 etc…
このように、社員が安心して長く働ける環境を整えているので
社員定着率は94％と高いのが当社の魅力。
勤続20年～25年と長く働き続けるメンバーも多数います！
「安定基盤のもと腰を据えて働きたい」
「転職するなら働きやすさを重視したい」
こんな想いをお持ちの方にピッタリの当社。
10年、20年先まで安心して働ける環境で
公営競技を支える存在になりませんか？
ポイント2創業以来黒字経営を続ける安定感が何よりの魅力です！
この会社には勤めて15年ほどになります。入社当初は福岡のボートレース場で働いていて、その後いくつかのポジションを経て今に至ります。この会社で働く大きな魅力はその安定性です。会社自体は世間的にはあまり有名ではないかもしれませんが、売上や利益は順調に伸びていっていますし、公営競技業界全体も近年拡大傾向があります。このポジションになるまで、教育や研修をした経験はなかったのですが、社内にノウハウは豊富ですし頼りになる社員もたくさんいるので、今はやりがいを感じながら働けています！これからも安定した当社の基盤のもと、長く働いていけたらと思います。
ポイント3社内は良い人ばかりで、すぐに馴染める環境です！
この会社に入社し今年で5年目になります。以前から興味の持てる業界で働きたいと考えていて、競輪や競馬にまつわる業界を軸に会社を選んでいたのですが、安定感や将来性を感じられた当社へ入社を決めました。入社後は競輪場で働いていたのですが、昨年から社内講師として働いています。このポジションに異動してきてすぐは、機械操作へのブランクがあり、壁を感じることもありました。ですが、まわりの先輩方が丁寧に教えてくださり、少しずつ知識を習得していくことができました！社内には公営競技好きもたくさんいますが、これまで公営競技に触れてこなかったという社員も少なくありません。どんな方でも馴染める環境がありますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください！
ポイント4取材担当者より
ボートレース、競輪、競馬、オートレースといった公営競技の様々な機器やシステムの開発・運用・保守から、競技場や場外施設などの運営・警備、イベント企画、公営競技ポータルサイトの企画・開発・運営までを手掛ける同社。公営競技の健全な運営や発展を支えるソリューションをトータルに提供している事業形態は、まさに「公営競技界の総合商社」だ。全国100以上の公営競技場で同社のシステムや機器、サービスが導入されており、業界トップクラスの実績とシェアを誇っている。その事業規模と安定感は、大きな魅力だと言えるだろう。そんな安定経営を続ける同社だからこそ、社員を大切にした制度や環境を手厚く用意していた。実際に取材でも、「ムリせずに働いてほしい」とおっしゃっていた人事担当や管理職の方々の言葉が印象的だ。好きなことを仕事にしながらも、プライベートも大切に働きたい方にぜひおすすめしたい求人だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > OAインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間・休憩1時間） ★7:00～10:00の間に出勤するスライド勤務もOK 【残業について】 月10時間程度ありますが、基本的には定時で帰宅できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼新馬場駅、品川シーサイド駅から徒歩圏内／ ■本社 東京都品川区東品川3-5-10 TOTOR BUILDING ＝＝＝＝＝＝＝ ▼拠点一覧 ■本店・東京支店 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー6階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目21番19号 名駅サウスサイドスクエア 3階 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島六丁目1番3号 アストロ新大阪第2ビル8階 ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目8番6号 第5ガーデンビル3階 ★本人の希望次第やキャリア次第では、全国の支店等へ転勤の可能性もございます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京急本線「新馬場駅」南口より徒歩7分 りんかい線「品川シーサイド駅」出口Aより徒歩10分 |
| 給与 | ★賞与年2回&手当充実 ★社宅あり 月給22.5万円～27.5万円＋各種手当＋賞与年2回 想定年収：340万円～417万円 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※社宅には、入社後の人事異動にて転居を伴う転勤が発生する場合などの規定あり ＼手当例／ ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（業務に必要な資格を取得した場合は報奨金を支給） ■社宅あり（入社後の人事異動にて転居を伴う転勤が発生する場合などの規程あり） 【賞与について】 年2回支給あり（昨年度実績約3.5ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績約3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■出張手当 ■社宅あり（入社後の人事異動にて転居を伴う転勤が発生する場合などの規程あり） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（業務に必要な資格を取得した場合は報奨金を支給） ■財形貯蓄 ■出産育児支援制度あり ■保養所あり（上総一ノ宮・伊豆） ■オフィス内禁煙・分煙 ■オフィスカジュアルOK |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ※年に数回程度、土日祝に出勤（その際は振替休日あり） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■有給休暇（取得率67.9％） ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇も取得可能！ |
募集背景
ボートレースや競輪・競馬などの公営競技にまつわる投票システムの保守や競技場の運営など、幅広い事業を展開している当社。近年ますます需要が増加しているこの業界にて、更なる事業発展を遂げるために、新たなメンバーを募集しています。
| 応募資格 | ＼業界未経験歓迎！講師経験不問／ ◆電気系や機械系の勉強をされていた経験 ◆学歴不問 ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ◎機械いじりや部品を組み立てることが好き ◎安定した業界でこの先も長く働きたい ◎ムリせず働いてプライベートも大切にしたい 【歓迎する経験・スキル】 ■企業で講師やトレーナーとして社員を教育した経験 ■ITパスポートの資格取得 ■IT業界やメーカーにて働いた経験 ■品質管理にまつわる業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本トーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8275 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 公営競技の企画、運営及び開催受託に関する業務並びにコンサルタント業務／各種情報通信システムの設計、構築、販売、賃貸、レンタル、保守及び運用に関する業務／映像音響システムの設計、構築、販売、賃貸、レンタル、保守及び運用に関する業務／各種映像コンテンツの制作及び運用に関する業務／ゲームコンテンツの制作及び運用に関する業務／機械器具設置工事の施工、監理及び請負に関する業務／電気工事の施工、監理及び請負に関する業務／電気通信工事の施工、監理及び請負に関する業務／広告及び宣伝の企画、立案及び制作に関する業務／警備業に関する業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鹿島 将彦 |
| URL | https://www.totor.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 29,100百万円 |
| 従業員数 | 2,825名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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