NEW
正社員
オンライン融資プラットフォーム開発・導入のPMとしてご活躍いただきます。
【プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント業務】
⇒ 顧客へのプロダクト導入や運用、自社プロダクトの改善をリードする役割です。
＜具体的には＞
■顧客へのプロダクト導入や新規プロダクトのための要件定義
■スケジュール管理
■開発コントロール
■品質管理
■問い合わせ対応 など
≪ポイント≫
◎プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント両面に携わることができます。
適性や希望に応じて、どちらをメインに携わるかを決めることも可能です。
◎各ポジションに高い専門性を持ったメンバーが在籍しており、
それぞれの専門性をプロダクト作りとサービス提供に活かすことができます。
※(変更の範囲)当社業務全般
【【組織構成／プロダクトについて】】
＜組織構成＞
◎13名の社員PMが在籍。プロジェクトやプロダクトの状況に応じて柔軟に体制を構築します。
◎育児中、外国籍、元銀行員、元エンジニアなど、多様なメンバーがPMとして活躍しています。
◎Slack、GoogleMeet等で、リモート環境下でも円滑にコミュニケーションができます。
＜プロダクト＞
■CE Loan：金融機関の融資サービスを一気通貫してデジタル化する融資プラットフォーム
■CE Collection：債権回収のオペレーションを自動化し、回収業務のコスト削減、回収率を向上するプラットフォーム
＜導入実績＞
(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、(株)福岡銀行、(株)ファミリーマート、(株)JFRカード、あいおいニッセイ同和損害保険(株)他
【【当社のカルチャー】フレキシブルに自律した働き方ができます。】
リモート、フレックス制を導入。時間や場所に縛られずに働ける環境を整えており、お子さんの送り迎えや学校行事などにも柔軟に対応することができます。実際に社員の1/3は育児と両立しながら働いており、社内Slackの「子育てチャンネル」では、子育てに関する情報交換も行われています。
リモートワークがメインではあるものの、Slackなどのツールで情報交換を積極的に行っており、チャンネルも「業務中のふとした疑問」「趣味」「ゲーム」などさまざま。
それぞれのバックグラウンドや居住地、国籍も多様性に富んでおり、服装やヘアスタイルも個人の自由を尊重。自律した働き方ができる「大人のベンチャー企業」です。
ポイント1≪メガバンク・大手金融機関への導入実績多数≫ 安定した事業基盤のもと、金融業界を変えるDXサービスを牽引！
「企業や個人が資金調達に悩まされず、
本来の事業に注力できる環境を整えたい」という思いのもと
オンラインによる融資プラットフォームサービスの企画・開発を手がける当社。
日本におけるオンラインレンディングサービスの
先駆け的ポジションとして業界をリードしています。
三菱UFJ銀行、みずほ銀行などのメガバンクや
(株)ファミリーマートなど
誰もが知る大手企業を中心に、すでに導入実績は多数。
現在も多くの企業からお声がけをいただいており、
プロダクト開発と導入を牽引するPMポジションを募集することになりました。
企業としても、サービス内容としても伸びしろは大きく
金融のDXをリードするポジションとして、
大きなやりがいを実感できるはずです。
当社ではコロナ禍以前からリモート、フレックスを導入。
プライベートと仕事の両立がしやすく、自律した働き方が可能です。
これまで培われた経験を活かして、ぜひ当社でご活躍していただきたいです！
ポイント2取材担当者より
日本における「オンラインレンディングサービス」の先駆けとして、金融業界で存在感を放つ同社。自社開発したプラットフォームはホワイトレーベルとして金融機関のブランドで世の中に出ていくため、私たちの目に触れる機会は少ない。しかし、導入企業のラインナップを見ていただければ、その社会貢献性の大きさに気付いていただけるだろう。名だたる企業に必要とされる、金融業界の変革に一躍買っているサービスなのだ。
今回募集するのは。日本では成長の余地が大いにあるオンラインレンディングサービス開発を主導するポジション。リモートワークやフルフレックスなど、柔軟に働ける環境も魅力の一つだ。求人内容もぜひご覧いただき、少しでも魅力を感じたのであれば、応募を検討していただきたい企業である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 ■勤務可能時間帯／5：00～22：00 ■1日の標準労働時間／8時間（休憩1時間） |
| 勤務地 | ■フルリモート（自宅、コワーキングスペースなど好きな場所で働けます！） ■地方からの応募も可 ■転勤はありません 【本社】東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木 ※(変更の範囲)本社及び労働者の自宅等 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | 【本社】都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩1分 |
| 給与 | 想定年収：500万円〜1200万円 ■月給42万円～ 【労働条件】 年収600万円の場合…月給50万円 （実際の時間外労働が所定労働時間数を超過した場合は、その差額を時間外手当として支払います） ※試用期間あり（1ヶ月／期間中の雇用条件に変更なし） ※フルフレックス制のため、40時間を超える残業はほとんど発生しません |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■フルリモート可能(入社時手当あり/2023年規定) ■近隣手当（規定あり） ■書籍代補助（規定あり） ■勉強会補助（規定あり） ■病児保育制度 ■資格取得補助制度 ■ベビーシッター助成割引制度 ■コーヒー無料 ■フリーアドレス ■休憩エリアあり ■SENQ拠点利用可能 ※屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（最大5日） ■年末年始休暇 ■育児介護休業 ※育児休業取得実績あり ■特別有給休暇（慶弔/セルフケア休暇/裁判員など） |
募集背景
「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、オンライン融資サービスの企画・開発・運営を行っているクレジットエンジン。金融のDXを加速するプロダクト開発や導入をリードし、共に金融業界を変えていきたいとの思いをお持ちの方を歓迎いたします。
| 応募資格 | ≪開発経験は不問です。≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■金融業界または融資分野の案件を担当したことがある方 ■toB向けサービスのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■学歴不問 ≪このような方をお待ちしています≫ ■「かす、かりる」という金融業界をアップデートすることにワクワクする方 ■ポジティブ志向で、大胆にチャレンジできる方 ■チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ■オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ■Fintech分野に強い関心がある方 ■新しい金融サービスで業界を変えたい方 【歓迎する経験・スキル】 ≪必須ではありませんが、経験をお持ちの方は歓迎します≫ ■エンジニアリングの知識（コードが書けなくても大丈夫です） ■コンサルティング業界の経験 【過去の採用例】 前職例）金融系システム開発企業、SIerなど。 エンジニア（開発）経験のないPMも複数活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | クレジットエンジン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木7-15-7 |
| 事業内容 | ◆日本初のオンライン融資プラットフォームを開発 ◆リモートワークOK ◆フルフレックス ＜事業内容＞ オンライン融資プラットフォームの企画・開発・運営 ＜提供実績＞ (株)三菱UFJ銀行 (株)みずほ銀行 (株)福岡銀行 (株)広島銀行 三菱HCキャピタル(株) (株)ファミリーマート 全国保証(株) (株)スルガ銀行 (株)静岡銀行 (株)きらぼし銀行 (株)JFRカード (株)横浜銀行 (株)東日本銀行 (株)千葉興業銀行 あいおいニッセイ同和損害保険(株) など ※順不同、敬称略 |
| 代表者 | 代表取締役 内山 誓一郎 |
| URL | https://creditengine.jp/ |
| 設立 | 2018年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名（グループ合計/2024年9月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
