NEW 契約社員
10代から20代のZ世代女性をターゲットとしたセールスプロモーション、ブランディング、マーケティング等の企画・制作・運営。
【具体的な業務内容】
自社プロジェクトである、日本最大級のZ世代女子イベント「シンデレラフェス」(https://cinderellafes.com/)やWebメディアの媒体に関する企画から、その発展として、ティーン女性のコミュニティを生かして幅広いクライアントのブランディングやプロモーションを企画し提案するなど、自ら企画を発想し、さまざまなクライアントに提案していく仕事です。
<プロジェクト例>
◇大手IT企業のAIに関するZ世代へのプロモーション企画
◆大手メーカーの知名度アップを目的としたイベント開発
◇大手エンタメ企業のティーン女性の集客を目的としたキャンペーン企画
◆大手菓子メーカーのZ世代へ向けた新商品開発とプロモーション
ーこのお仕事の魅力POINT!ー
新規のクライアント企業を開拓し、Z世代マーケティングを生かした斬新な企画で企業のPRを提案していく、自分の創造性を生かして活躍いただけます。
また、頑張った分だけ成果の見える仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【クリエイティブのプロフェッショナル集団として信頼を得る。】
プロモーションをトータルに手掛けるクリエイティブエージェンシーとして、大手一流食品企業や化粧品会社など、業界問わず多くのクライアントに携わってる当社。クライアントへの提案には制限を設けず、「やりたい仕事は自ら提案する」というクリエイター本来の姿を大切にしています。また、デザイナーやカメラマンなど、プロフェッショナルな仲間と創り上げていく、確かな技術と実績から、直取引きも数多く展開。業界・業種に捉われず、クリエイティブのプロ集団の一員としてあなたの自由な発想とアイデアをカタチにしていきませんか?
【あなたの“好き”をカタチにして、個性溢れる企画を。】
当社のマーケティングは、好きなモノや最近の流行りをもとに、自由に企画立案をできるのが魅力の一つです。ファッションや音楽、洋画、本など、今のトレンドをもとに企画を立案。その後、お客様にプレゼンテーションをし、プロモーションなどでカタチにしていきます。型にハマらない発想で、新たなトレンドを創り出していきましょう。
【身につくスキル・キャリアパス】
◇動画制作などのクリエイティブスキル
◇SNS〈Instagram・X(旧Twitter)・TikTok・YouTubeなど〉の運用スキル
◇広告・プロモーション等のプランニング力・提案力
◇大規模イベントやSNSプロモーションに関するディレクション力
ポイント1大手一流企業の食品やコスメ~金融・ITサービスまで多岐にわたる事業のマーケティング、ブランディングを支援―。
当社は、大手企業様をクライアントに、マーケティングからブランディング、プロモーションなどを手掛ける広告企画企業です。
ここ数年は【Z世代女性】をターゲットとしたPRに注力。クライアントも、化粧品・食品・飲料・家電等のメーカーから美容、流通、通信、金融、ITなど多岐にわたります。
今回、女性向けプロジェクトをさらに強化するため、あなたには提案型マーケティングディレクターをお任せします。
データではわからない、ユーザーの本音を軸としたリアルマーケティングをもとに、新しい価値観を見出し、提案型でクライアントのプロモーションやブランディング、商品開発などを実現していきます。
また、クライアントの依頼を待つのではなく、新価値をキャッチする鋭いアンテナで、自ら課題を発見し、高度なプランニング力、クリエイティブ力により、提案型の世の中にサプライズを起こす企画を生み出していきましょう!
さらに、自分が頑張った分だけ、収入がアップする環境です。
「自分の経験やヤル気を自由に発揮して稼ぎたい」
「フリーランスや独立も視野に入れている」
そんな方にピッタリな仕事です。
ポイント2自分の力で自由にクライアントを見つけ、提案できる面白さ。
当社は、世の中に新しい価値を提案していく会社なので、その提案が面白ければ、どんどん自由にクライアントを見つけ、アプローチできる環境です。社内には、デザイナー、プランナー、コピーライター、映像クリエイター、カメラマンなどクリエイティブのプロが在籍しており、チームを組んで取り組むため、互いの知識や技術を共有し、自身のスキルアップにも繋がっています。自分でクライアントを見つけ、自分で企画を提案し、カタチにしていける。そんな環境だからこそ自分のアイデアや意見、個性を発揮していきたい方には最適な会社だと思います。
ポイント3時代のトレンドを創り出していく。
私は、Z世代を中心に、10代後半~20代の女性マーケティングに特化した企画や提案を行っています。仕事を通して特に思うのは「トレンドの移り変わりのスピードはとても速い」ということ。だからこそ、データでは表しきれない“生の声”をいうのを大切にしています。実際に約100名のZ世代を集め、直接会って、ふれあい、会話する“本音マーケティング”を実施。そこで引き出される本音やアイデアを、私たちのノウハウをもとにカタチにし、新しい未来や時代を創り出しています。そんな最先端をいく空間は、当社ならではです。ぜひ、一緒に最新トレンドを創っていきましょう!
ポイント4取材担当者より
最新のトレンドやSNS、YouTubeなど、好きなことを仕事にしてみたいという方にぜひおすすめしたい同社。スキルや経験が伴っていなかったり、結局好きなことやアイデアは仕事に活かせなかったりと、今までの経験上、“好き”を仕事にするのは難しいと考えている方は多いだろう。だが、当社であれば自由度の高いマーケティング手法で、自分が「やりたい」と思った企画を実現できるとのこと。好きな映画からインスピレーションを得て、自らクライアントに提案したり、最近の流行りのファッションから企画を考えたり。提案する際の制限がないため、それぞれ個性あふれる企画を提案しているそうだ。ぜひ、同社であなたのアイデアや好きなことをカタチにし、時代を先駆けるトレンドを作り出していってほしい。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 日によって異なりますが、1日あたり1~2時間程度の残業が発生する場合もございます。 |
勤務地 | \六本木駅より徒歩8分/ 【本社】東京都港区西麻布1-11-15 西麻布Y-FLAT 1階 転勤はありません。 (変更の範囲)なし |
交通 | ◇東京メトロ日比谷線「六本木駅」から徒歩8分 ◇東京メトロ千代田線「乃木坂駅」から徒歩8分 |
給与 | 年俸制:400万円〜750万円 *1/16を月々支給し、残りを年2回にわけ、賞与支給時に支給します *経験、スキルを考慮の上、決定いたします *試用期間3ヶ月でその間の給与・待遇に差異はありません *上記給与には固定残業30時間分(42,400円~59,300円)を含みます。超過分は別途支給します 【賞与について】 賞与年2回(3月/9月) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養施設 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■髪型・ネイル自由 ■正社員登用制度あり ■各種研修サポート ■健康診断 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■隔週休2日制(日曜・隔週土曜)※イベントが土日にある場合があるため、隔週土曜となっています。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 |
募集背景
設立から30年以上、生の声をもとにした“リアルマーケティング”に特化し、成長を続けている当社。特に10代後半~20代の女性マーケティングに注力し、その時代のトレンドをつくりだしてきました。今回、Z世代女性向けマーケティングに関する事業を強化するため、新たな人材を募集します。
応募資格 | \今までの経験や個性を発揮したい方大歓迎/ ◇専門学校卒以上 ◇第二新卒歓迎 ◇広告代理店や事業会社、SNSマーケティング、イベント企画などでの業務経験が1年以上ある方または、 広告・メディア業界で経験・実績が2年以上ある方 契約の更新有(契約期間満了時に判断)※通算契約期間は1年を上限とする \こんな方にピッタリ/ ◇今までの経験やスキルを自由に発揮したい ◇若者世代と一緒に、時代のトレンドを創っていきたい ◇実力を身につけ、マーケティングのプロフェッショナルを目指したい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社メディアミックスプロダクツ |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆広告マーケティング/広告コミュニケーション事業全般 ◆グラフィックス、プロダクト、映像、空間デザイン ◆イベント企画・運営・プロデュース ◆出版、製品・サービス開発・販売 など ≪ グループ会社 ≫ 株式会社オゼットクリエイティブ ■主要取引先業界 化粧品、食品、飲料、美容、ファッション、各種消費財、IT・ソフトウェア、メーカー、不動産、商社、教育、銀行、電力、その他 |
代表者 | 代表取締役 岡崎 宏之 |
URL | - |
設立 | 1989年4月 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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