【株式会社ファーストビルト】【安全管理】残業少なめ■中途入社100％■住宅手当あり■30代～40代活躍中■資格取得支援充実■家族手当あり（正社員）

ポイント1あなたのこれまでの経験が、現場の“安全”を守る。 やりがいの大きなポジションで、これからも活躍し続けませんか？

私たちはこれまで、
設立から36年、大手ゼネコンのもとで工事を担ってきました。

今回、更なる基盤強化を目的に
安全管理に関する専任のポジションを募集することになりました。

施工現場の安全を守り、
事故が起こらないように未然に防ぐお仕事。
現場で活躍される人々の安全を守ることが
あなたのミッションです。

そのため…
「“安全”に関することに興味がある」
「現場で身に付けたスキルや経験を活かして、
自分が現場を守れる人になりたい」
そんな想いをお持ちの方に向いています。

＼建設業界でのキャリアチェンジにも◎／
安全パトロールなどの現場でのお仕事と、
内勤でのお仕事をバランスよく行えることが特徴。

「今後を見据えて、ずっと現場仕事は厳しい」
そんな想いをお持ちの方にもピッタリです。

あなたのこれまでの経験を活かして、
“安全”を守れるお仕事で、キャリアを続けていきませんか？

ぜひお気軽にご応募ください！

ポイント2社員の成長をサポート！資格取得支援を積極的に行っています★

当社の特徴は、経験者・未経験者問わず
「スキルアップしたい！」
という想いを大切にしていること。
そのため、社内研修はもちろん、
資格取得支援のサポートも行っています。

最近では、大手ゼネコンOBの講師を呼んで
安全についての講習会や、
資格取得に向けた勉強会を実施。
社員全体がスキルUPできたうえに、
「建築施工管理技士」の資格をGETした先輩も。
もちろん、資格にかかる費用は全額負担しています◎

まだまだ社員への成長サポートは、
アップデートしていく予定！
「こんな勉強をしたい」など、
一人ひとりの意見は積極的に採用していきます。

ポイント3社員の距離が近い＆風通し◎だからあなたの頑張りも見逃しません

少人数体制で社員同士の距離感が近いからこそ、
現場でのあなたの頑張りを見逃すことはありません。
代表をはじめ役員や先輩社員も面倒見◎
社内ですれ違えば「最近どう？」と声をかけ、
自然なコミュニケーションが生まれています。

こうした風通しのいい社風も、
モチベーション高く仕事ができる大きなポイントです！

ポイント4取材担当者より

設立から34年と長い歴史を重ねてきたファーストビルト。今回募集する大手ゼネコン関連業務に携わるポジションは、2023年4月にスタートしたばかりの新事業だが、既に多くの取引先から依頼があるそう。それは、同社が長年培ってきた信頼関係によるものだろう。採用担当の方に「スタートアップメンバーに求めることは？」と聞いたところ、「前向きな人柄」との答えを頂いた。“成長したい”“チャレンジしたい”そういった意欲のある方は積極的に採用したいとのこと。まだ始まったばかりだからこそ、自分の手で事業を成長させる面白さがあるのはこの仕事ならではだと感じた。