【株式会社ランプコア】営業・企画営業/正社員（正社員）

※あなたにお願いしたいことはコチラ※
【具体的な仕事内容】
人材事業を行っている当社で、人材コーディネーター業務のポジションをお任せいたします！
コーディネーター業務は、主に各店舗を巡回し、イベントの改善、後輩の育成やサポート業務、クライアントとの打ち合わせや相談業務を行います。
スタッフとクライアントの間に立ち、双方の信頼関係を築きながら、各イベントの売上最大化を目指していきます！

【入社後のステップ】
《STEP1：本社研修/OJT（現場）研修》
入社後は、本社（千葉県）研修からスタート！
当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。
本社の座学研修で学んだ事を、OJT（現場）研修で実践し経験を積んでいきます。

《STEP：2：後輩の育成》
実績を積みながら、後輩や新入社員の育成にもチャレンジ！
仕事のフィードバックやロープレ等を行いながら、一人立ち出来るまでフォローを行っていきます。

《STEP3：チームリーダー》
約3〜8名で構成されているチームのリーダーをお任せ！
リーダーは主にチームの生産性向上がミッションです。
自身のチームマネジメントで実績の最大化を目指してください！

《STEP4：店舗巡回業務（コーディネーター）》
各店舗を巡回し、現場スタッフの育成やフォロー業務、クライアントとの相談や関係構築などを行っていきます！

各ステップのポジション別で必要な知識やスキルは社内研修で習得できます！
充実した研修を受けながら、コーディネーターのポジションを目指していきましょう！
※あなたの応募を待ってます※
＜会社概要＞
メイン事業であるイベントアウトソーシング事業で実績を積み重ねてきた当社。
「世界一楽しく働ける企業」を経営理念に掲げ、業界No.1の実績を取り続けている急成長中のベンチャー企業です。
平均年齢25歳！20代の若手メンバーを中心に全国に事業展開を行っています。

現在、社員100名計画に向けて新しい仲間を募集中！
確立された営業手法をもとに、6か月間の充実した研修を用意しているので、着実にスキルアップが可能です。
また、当社では『ジョブ型人事評価制度』を取り入れています。
ポジション（ジョブ）ごとにスキルシートを用いた明確な評価基準があるため、頑張り次第でどんどん成長できます。

昇格面談を自分のタイミングで申し込むことができ、面談で決まり次第即昇格・昇給が可能！
頑張りがそのまま給料に直結する評価システムを取り入れています！
完全実力主義の会社で20代の内から早期キャリアを目指せる当社で、あなたの活躍の場を広げてください！

＜オススメのポイント＞
■平均年齢25歳なので、同世代と一緒に成長できる！
■業界No.1の実績を取れた、レベルの高い営業手法が未経験から身に付けられる！
■6か月間の充実した研修期間とフォロー体制があるため、未経験でも自分のペースで成長していける！
■『ジョブ型人事評価制度』により、完全実力主義を実現！いつでも昇給・昇格が可能！

勤務地：
千葉県船橋市前原西2-17-12　DOGO津田沼ビル201
アクセス：
※就業先は基本的に千葉県内の各ショッピングモールです。
※イオンモールやアウトレット等の大型商業施設になります。
※転勤なし！
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現場出勤の際は各ショッピングモールや店舗への直行直帰となります。
交通費は全額支給いたします。
各種交通機関をご利用ください。
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【本社/…