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正社員
＼充実の研修で未経験からITエンジニアに！／未経験入社が95％◆平均年齢28歳◆完全週休2日◆残業月平均10h◆有給消化率100％◆産育休実績多数◆リモートワーク可
ITエンジニアやIT事務などのIT業務の中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。
≪具体的には≫
■ITエンジニア
Ｌシステムやアプリの開発や保守・運用、テスト
ＬITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用 など
■IT事務
Ｌデータ入力・書類作成
Ｌ電話・メール対応
Ｌ会議のスケジュール調整・議事録作成 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★ジョブローテーションあり
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≪自社開発のIT研修ツール『DAWNとは』≫
オンラインでITの基礎やプログラミング、インフラの知識を身につけられるツールです。研修で作ったサイトやアプリなどをポートフォリオとして残すことができます。
【カリキュラム】
◎IT基礎
・PC操作
・Excel/各種ツール
・プロジェクトの基本
・情報資産の取り扱い
◎アプリ開発
・HTML/CSS
・JavaScript/jQuery
・Git/Docker/Jenkins
・スクラム開発
◎インフラ
・サーバー/ネットワーク
・よく使うLinuxコマンド
・シェルスクリプト
・システム監視/ログ監視
★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です！
【案件例】
■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用
■アパレル系ECサイトの開発・運用
■音楽配信サービスや動画配信サービス開発
■官公庁や学校関連の開発
■金融関係アプリの開発
■TV番組の内部向けのツール作成 など
【H.R.Iならではの魅力ポイント】
★未経験者の育成実績が多数
これまでに未経験者を数多く採用し、IT人材として育成してきた当社。現在在籍している約400名のうち、95％が未経験で入社しています。
★入社後すぐにIT関連業務を経験できる
中には未経験で入社すると、ITに全く関係ない業務からスタートする会社もあります。当社では、すぐにIT系の業務を経験することが可能！
【働きやすさバツグン、産育休実績あり！社員の5割が女性です】
「仕事でPCを使ったことがない」などPC操作が苦手でも大丈夫！入社時はタイピングが苦手だった社員もいますが、今では大手企業のプロジェクトで働いています。
また、残業月平均10時間と少なく、有給休暇を取りやすいのも当社の魅力。平均年齢28歳と若い会社ながら、既に産育休の実績も多数！リモートワークの案件もあるので「将来は子育てと仕事を無理なく両立したい」という方にもピッタリです！
【教育制度について】
◎仲間と一緒に学習する「もくもく会」や勉強合宿など、周囲から刺激を受けながら継続的に学べます
◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます
◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり！「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます
ポイント1≪講師がサポート◎自分のペースで学べる♪≫ 元飲食店勤務、元介護士など未経験者が活躍中！
社員の95％が未経験で入社している当社。
知識ゼロ、経験ゼロでも
エンジニアになれる秘密は
自社開発のIT研修ツール『DAWN』にあります！
＊PCの基本操作から学べる
＊プログラミングやインフラの知識が身につく
＊作ったサイトなど“作品”が残せる
「こんな時はどうしたらいい…？」
困ったら専任の講師がサポートするので大丈夫。
これまでにも元飲食店勤務、
元介護職、元営業など
未経験で入社した社員がたくさんいて、
エンジニアとして活躍しています！
もちろん残業は月10h、
完全週休2日で産育休実績多数など
働きやすさもバツグンなので
安心して入社してくださいね♪
ポイント2研修充実！安心してエンジニアデビューできました♪
入社後の研修でつまづいたこともあったのですが、研修講師に相談したら研修のスケジュールを見直してくれて、自分のペースで無理なく学習を進められるようになりました！
エンジニアデビュー後は財務会計システムの保守・運用プロジェクトでシステムをトラブルなく使用できるように保守作業をしたり、RPAプロジェクトで業務自動化を担当したりしています。
ポイント3女の転職！取材リポート
「未経験からエンジニアやIT事務を目指せる」「未経験入社が95％」。その秘密は、自社で開発するIT研修ツールとグループ全体の成長性なのだとか。残業少なめで完全週休2日、産育休実績多数、福利厚生も充実と働きやすさも◎！本社オフィスもオシャレでキレイなので、ぜひ面接などで直接ご覧になってください♪
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間) ※プロジェクトによりシフト制(実働8時間)となることもあります 【残業について】 残業は月平均10時間程度。年間休日123日以上、有給休暇の取得率100％と休みも多く、プライベートの時間を大切にしながら働けます！ |
| 勤務地 | ≪リモートワーク率5割★≫ 下記のいずれかのプロジェクト先でご活躍いただきます。スキルを身につけ本格デビューした後は、在宅勤務ができる場合もあります！ ★転居を伴う転勤はありません、プロジェクト先は首都圏のみです ≪プロジェクト先≫ 新宿区、渋谷区、品川区、目黒区、豊島区、中央区、港区、千代田区、埼玉県、千葉県、神奈川県など ■本社 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー32F ★窓からの景色もバツグン！オシャレでキレイなデザイナーズオフィスです。社内にはフリーアドレスの学習スペースがあり、講師も常駐しているため、分からないことがあれば気軽に相談できます！ |
| 交通 | ■本社アクセス 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩10分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩6分 都営大江戸線「六本木駅」徒歩6分 |
| 給与 | ≪昇給のチャンスは年1回！残業代は全額追加で支給します≫ 月給23万円～＋残業代全額支給(未経験) 月給27万円～＋残業代全額支給(ITエンジニア経験1年程度が目安) ★経験・スキルを考慮し、優遇します ★入社初日から正社員採用 ★試用期間3ヵ月あり(給与や福利厚生は同じです) ★月給にはみなし残業代は含みません。残業時間に応じて全額残業代を追加で支給します 【給与例】 ■年収360万円／未経験入社3年目(元飲食店勤務) ■年収420万円／未経験入社4年目(元営業職) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費支給 ■社会保険完備 ■報奨金 ■時間外手当※100%支給 ■役職手当 ■業務手当 ■引越し手当 ■資格支援制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■PC貸与 ■ストレスチェック ■社内イベント(オリエンテーション、ハロウィンパーティ、同期会など) ■サークル活動(フットサル、バスケ、マンガ、イラスト制作など) ■副業自由 ■服装・髪色・ネイル自由(プロジェクトによる) ■退職金制度 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日123日以上、有給取得率100％≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★取得していない方には会社から声かけし、取得を促しています ■産前産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ★プロジェクトにより、休日の曜日などが異なる場合もあります 【産休育休活用例】 『WOMAN's VALUE AWARD』受賞！産休・育休の取得＆復職実績あり 女性社員が半数以上だからこそ、働きやすい環境を整えています。産育休の取得実績も多数、2021年には『WOMAN's VALUE AWARD』を受賞しました！ |
| 応募資格 | ≪前職・学歴一切不問！第二新卒歓迎★10名以上採用予定≫ ■未経験OK ■学歴不問 ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □これからIT業界で新しいスタートをきりたい □5年後までに専門的なスキルを身につけたい □少しずつスキルを高め、収入を着実に増やしたい □同年代の仲間と一緒に働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ■IT資格関連をお持ちの方 ■ITスクールで学んだことがある方 ■事務や営業の経験をお持ちの方 ★人柄重視の採用です！上記に当てはまらない方もぜひ積極的にご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F |
| 事業内容 | ■事業内容： エンジニア未経験からトップエンジニアまで、学ぶ場と働く環境を提供し育成循環型プラットフォームを実現。”Education”を主軸とした、HR事業、Tech事業を展開。 ◇HR事業～豊富かつ良質な人材のご提案～ 一般事務・コールセンターでのお客様対応・接客販売など、クライアント企業様のご希望に沿い、幅広い業務を取り扱っています。 ◇Tech事業～クライアントの課題に応える高い技術力～ 自社サービスの開発・運営のみならず、受託制作開発、エンジニアリングサービスによりクライアント企業様の課題解決を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 莅戸 心平 |
| URL | https://hri-group.jp/ |
| 設立 | 年2018年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 16億円（2021年度決算） |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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