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正社員
セブン＆アイグループならではの福利厚生が充実！
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年間休日121日（※2024年度）
◆育児・介護などの特別休暇あり
◎生活面や健康面で社員が安心して、
生き生きと活躍出来る『環境づくり』に
取り組んでいただきます。
＜具体的な業務＞
・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む
・会計（決算・請求：人件費関連）
・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般）
・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア) ほか）
・福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか）
・ライフイベント対応(出産・介護等)
・ダイバーシティ＆インクルージョン
<使用ツール>
・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用)
・マイクロソフトオフィス全般
※特にエクセル／VLOOKUPやピボットは必須
★入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。チームで業務推進を行うため、基本的に「独り」にはなりません。
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★社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【セブン銀行の強みは…】
■ATMプラットフォーム
⇒全国27,000台以上のATMネットワーク
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■提携金融機関等とのネットワーク
⇒676社の提携金融機関等
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■セブン＆アイグループのネットワーク
⇒グループ店舗へ1日当たり約2,200万人のお客さまが来店
セブン銀行は上記のような競争優位性を活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。そのため当社では一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります！
【配属部署のチーム構成】
■厚生グループ
┗人事部長（50代）
┗グループ長(50代）
┗リーダー1名（50代）
┗メンバー5名（30代：4名、20代：1名）
少量多品種の業務グループなので
マルチタスク・マルチスキルが基本です。
そういった環境のもと、
あなたには下記のような活躍を期待します。
＊ミスのない進行・仕組み作りを含むオペレーション業務の堅確化・生産性向上
＊ミッション実現への具体的な貢献
＊自身の持つノウハウ共有などチームへの貢献
ポイント1お客さまの「あったらいいな」を超える 価値の提供を目指すセブン銀行
お客さまの「あったらいいな」の
実現への挑戦を繰り返し、
新しいサービスを生みだし続けてきたセブン銀行。
創業20年の節目と第2創業期を迎えた2021年、
私たちはパーパスを制定しました。
お客さまの「あったらいいな」を超えて、
日常の未来を生みだし続ける─。
常識や既成概念に捉われず、
お客さまの新しい日常を創り出すために
チャレンジし続けることの大切さを
このパーパスに込めました。
“人財”こそが競争力の源泉であり、
パーパスを実現する唯一無二の主人公。
社員一人一人が技術革新の成果を
スピーディーに取り入れ、
自己変革に取組んでいける
企業カルチャーを醸成しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） ---------------------------------- ★スライド勤務制度あり 1番早いシフト ／ 07:00～ 1番遅いシフト ／ 11:30～ ※業務により取得可能なシフトが異なります ※詳しくは選考時にお聞きください 【残業について】 月平均20時間（※繁忙期は40時間程度） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング ※変更の範囲…会社の定める場所 （在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩約3分 東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩約3分 |
| 給与 | ■月給：299,000円 〜 ※経験能力を考慮の上、当社規程により優遇します ※時間外・深夜・休日労働手当別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（※待遇の差異なし） ＜想定年収＞ 570万円～950万円（残業20時間の場合） ■賞与年2回支給（夏/冬） ※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（片道上限2,000円） ◆時間外手当 ◆在宅勤務手当（条件有） ◆定期健康診断 ◆社員持株制度 ◆企業年金（退職金）制度 ◆確定拠出年金プラン ◆ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険） ◆共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度 ◆ベネフィット・ワン ◆自己啓発支援制度 ◆育児・介護休業制度 ◆事業所敷地内に喫煙所を設置 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ※2024年度 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆出産休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆子の看護休暇 ◆育児活動休暇 ◆介護休暇 ◆ボランティア休暇 ◆特別傷病休暇 |
| 応募資格 | ■人事部門（労務管理系）、給与計算の経験をお持ちの方 （※業界は問いません） ■学歴不問 ＜求める人財像＞ ・公正・公平な思考の方 ・穏やかで人当たりの優しい方 ・革新よりも堅実、ただし変化対応にもポジティブな方 ・情報収集力、自己研鑽意欲の高い方 【あると望ましい経験・能力】 ◎人事部業務全般の実務経験、企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
| URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 30,724百万円 |
| 売上 | 128,899百万円 |
| 従業員数 | 614名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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