正社員
■中央監視システムの構成図やネットワーク設計、他社システムと共通言語による
接続検討などを行う担当願います ! !
■【具体的内容】
・中央監視システムのシステム構築とネットワーク設計
・特殊品の仕様設計および見積業務
・他社システムとのオーブンプロトコルによる接続検討
・工程管理と品質管理
★在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■藤沢テクノセンター(神奈川県藤沢市川名) JR東海道線、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線 「藤沢駅」徒歩15分. ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収実例 : 主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h） 係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h） 課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ■勤務時間 : 9：0～17：40（実働7時間55分 休憩45分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、各種共済グループ保険 資格支援制度、独身寮、契約保養所施設、持家援助制度、 ■各種手当：通勤手当、家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人/月7000円) 勤務地手当、時間外手当(全額支給) ■資格支援：合格時の受験費用と資格取得奨励一時金制度 ■研修制度 : eラーニング研修、集合研修、外部研修 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休制(土・日) 祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇(入社後3カ月経過時点で10日付与) |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・三菱電機PLCの基礎知識、経験がある方 ・お客様、社内関係部署との連携を図るためコミュニケーション能力を有する方 ■【歓迎要件】 次のいずれかの経験または資格 ・中央監視システムの仕様検討や提案の経験がある方 ・PLCにて受変電設備の制御経験がある方 ★具体的内容の１～4のスキルは、OJT期間を設けサポートします 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証プライム市場上場 ■本社：東京 ■研究開発拠点：神奈川 ■生産拠点：湘南工場、伊勢原工場 ■営業拠点：札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、 その他全国各地（国内約200の拠点） ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、 工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開、 ますます事業の幅を広げています |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 105億2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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