正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■体制強化の為の増員募集になります。直近M＆Aについて実行しておりグループが拡大している状況です。それに伴い健康保険組合でも増員にて募集を行っている状況です。ご入社いただく方にはNSD社へ入社後、健康保険組合へ出向いただく予定です。
■まずは健康保険組合での業務となりますが将来的にはご状況等に応じてNSD本体にて勤務いただく可能性もございます。
【下記業務を想定しております】
＜適用業務＞
・資格取得・喪失
・被扶養者認定・削除
・算定・月変処理
・賞与支払届処理
・産休・育休届出処理
＜給付業務＞
・各種現金給付（傷病手当金・出産育児一時金等）支給処理
＜経理業務＞
・収入・支出処理
・月次締め処理
＜保健事業＞
・健康施策の検討実施
・事業所とのコラボヘルス推進
・各種補助金（インフルエンザ予防接種・宿泊補助等）支給処理
・人間ドック受付・請求処理
※上記業務を想定しておりますが、担当業務は経験等により決定致します。
※ご経験に応じて上記保健事業の企画推進を軸に業務をお任せする可能性がございます
～同社について～
■同社は2024年度健康経営銘柄全53社のうちの1社に選出されており、社員の健康増進に力を入れております。その活動の一環を担っている健康保険組合での業務となります。当社では、社員が最大の財産であることを経営の基本方針としており、代表取締役を最高責任者、人事担当役員を施策の企画・実行のトップとし、人事部署・医療ヘルスケア営業推進部・ＮＳＤ健康保険組合が連携し、健康経営を推進しております。
■社員の距離も近く、平均勤続年数も15年と長く長期就業を希望されている方に魅力的な求人です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■福利厚生当／人事制度など企画立案業務 ■300人以上の規模の企業での管理部門業務経験 【歓迎要件】 ■社会保険関連手続き |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NSD |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウエア開発事業…大規模かつミッションクリティカルな金融系システムをはじめ、多彩なお客様の“ビジネスの根幹”を支えるシステム構築・ソフトウエア開発を手掛けています。 ・ITインフラ事業…長年の実績に基づいたシステム設計と構築、高品質な保守運用まで包括的に支援し、お客様に最適なインフラ環境を提供しています。 ・ソフトウェアプロダクト事業…汎用性の高いソフトウエアから業務特化型のパッケージまで、多様な自社開発商品と国内外の優れたプロダクトをトータルソリューションとして提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 今城 義和 |
| URL | http://www.nsd.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 7,205百万円 |
| 売上 | 101,263百万円 |
| 従業員数 | 4,380名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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