NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待役割】
同社のCSR・環境推進室にて、コンプライアンス業務をメインにご担当いただきます。
内部通報やコンプライアンスは会社の経営を左右する重要な事案として社会的にも重視されており、KOMORIでも力を入れて取り組んでおります。当社は民間企業ではあるものの紙幣印刷などを通して経済の安定と信頼を保つ公的な役割を担っているため、不正のない組織を守っていく必要があります。
本ポジションでは、会社全体を正しい方向に導くことができる企業的・社会的価値の高い業務をお任せします。
【業務内容】
(1)CSR業務
・コンプライアンス教育(階層別、全社教育等)の資料作成と教育の対応
・コンプライアンス意識調査の対応と取りまとめ、報告
・内部通報、内部相談案件の調査対応
・リスクマネジメント業務:リスクの洗い出しや取りまとめ、マネジメント業務
(2)環境対応業務
・社内環境対応プロジェクトへの参加や社外への情報開示に関する業務
<コンプライアンス業務の補足事項>
年間スケジュールとしては以下となり、11~12月の全社向け教育が通年で最も大きなイベントとなります。
4月:新入社員向け研修
6~8月:社員向けヒアリングや意識調査・ヒアリング内容を受けての教育を企画
9~10月:マネジメント層向け研修
11~12月:全社向けコンプライアンス教育
1~2月:コンプライアンス教育実施後のアンケート集計
四半期に一度CSR委員会を実施しているため、報告資料の作成なども都度ご対応いただきます。
<内部通報対応業務の補足事項>
内部通報や相談事項が発生した場合に対応いただきます。発生件数は年間5件程度となります。本部署の担当領域はあくまで調査であり、ヒアリングによる事実確認後は人事総務本部へ報告し、その後は人事総務本部での対応となります。
<環境推進やISO関連業務の補足事項>
製造拠点であるつくばプラントや別メンバーがメイン業務として担っているため、業務が発生した場合でも支援や参加といった形での関わり方となります。
【組織の課題】
・現在、国内向けの教育を行っていますが、将来的には国外のグループ会社へのコンプライアンス教育や内部通報対応なども担っていく必要がございます。本ポジションに…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都墨田区吾妻橋 |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須条件】 ・法的知識をお持ちの方(コンプライアンスに関する幅広い法令を調査し理解できるレベル) ・コンプライアンス業務または法務関連業務の経験 【歓迎条件】 ・英語力(基本的な英会話、メールのやり取りが可能なレベル) ※海外のグループ会社との情報交換などで英語を使用する可能性がございます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社小森コーポレーション |
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所在地 | 〒130-8666 東京都墨田区吾妻橋3-11-1 |
事業内容 | ■事業内容: 印刷機器の製造・販売・メンテナンスを一貫して手がけております。国内シェアは50%を超え、特に紙幣印刷機器は当社が独占しております。大日本印刷様や凸版印刷様などの大手印刷企業をはじめ、多くの中小企業を顧客としております。また、海外展開も活発に進めており、近年では特にASEAN、インドなどでの売上拡大を目指しております。 その他新規事業としてDPS事業、PE/精密機器事業にも取り組み、オフセット印刷機事業主体の事業構造からより複合的な事業構造への転換を進めております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.komori.co.jp/ |
設立 | 年1946年12月 |
資本金 | 37,714百万円 |
売上 | 97,914百万円 |
従業員数 | 2,572名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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