採用におけるデザイン企画 ※クリエイティブ学科卒の方 歓迎！（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割&業務内容】
ダイハツ工業のデザイン領域を担うクリエイティブ部門で、デザイナーやモデラーを目指す学生の採用業務、また採用活動に欠かせないデザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理等を行っており、一人でも多くの学生に当社で働く魅力を伝え、優秀な人材の継続的な入社を実現するために、様々なイベントを企画、運営しています。

■ダイハツデザイン
https://www.daihatsu.com/jp/design/

【業務内容】
■年間計画に基づいたイベント企画と運営の立案・実行（例：デザインフェス、インターンシップなど）
■デザイナーやモデラーによる学校訪問の調整
■学生との円滑なコミュニケーション（採用段階から内定後のフォローアップまで）
■デザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理
■上記webサイトの改修に向けたメンバーとのディスカッション、およびウェブ制作会社との調整、サイト内チェックなど
■採用活動に関連する資料作成や各種申請業務、基本的な事務手続き

多くの学生にダイハツ工業の魅力を伝えるべく、デザイン部が協力し合って、様々な検討やアクションを実施しています。

【募集背景】
■広義に拡がるデザイン領域の変化への対応
■採用活動強化への対応
■デザイン採用チーム世代交代のため人員増強
■次期リーダー候補の育成
■学生に近い若手を起用し、学生に寄り添った活動を強化

【職場について】
■配属予定先部署：デザイン部 デザインつなぐ室 リクルートチーム
■人数・年齢構成：3名・50代、30代
■中途採用者の有無：無
■在宅勤務の有無：有（希望により週3日程度）
■残業時間：平均10時間、繁忙期20時間

■配属予定のグループは約７名で全員が30歳後半以上で、女性比率は1/2です。
■そのうちリクルートチームは3名で50代、30代のメンバーで活動しています。
■フリーアドレス席で状況に合わせた場所で仕事に取り組むことができます。
■新しい働き方の選択肢として在宅勤務も可能。時期や業務内容にあわせて自身の裁量で選択できます。
■業務についてもある程度自身でコントロールできることと、メンバー間で協力しあいながら進めているのでワークライフバラ…