【大末テクノサービス株式会社　本社・大阪店】機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員【人材紹介】（正社員）

ポイント1特記事項

【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当　：　社内規定に従い支給（上限32，200円）
・住宅手当　：　規定により家賃の55%（上限3万円）
・約6，000円から住める独身寮あり（社内規定に準じる）
・食堂あり　　　　　　　　　　　　　　　・　作業服貸与
・退職金制度（前払い制）　　　　　　・　貯蓄制度
・確定拠出年金制度　　　　　　　　　・　従業員持株会
・従業員福祉基金　　　　　　　　　　・　福利厚生施設／サービス（リロクラブ）
・持家支援制度
　持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円（詳細規定あり）
・研修・資格取得支援制度
　共通研修：階層別研修、自己啓発：通信教育、eラーニング
・資格奨励金（最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給）
　　（例）エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者　水質・大気1・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者　1種冷凍・甲種　など
　　※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。
・結婚祝い金：　初婚2万〜7万円、再婚2万〜3万円（勤務年数に応じて支給額が変わります。）
・リフレッシュプラン：
　勤続20年以上かつ45〜54歳までの間に旅行をした場合：　海外旅行　実費支給（上限30万円）、国内旅行　実費支給（上限20万円）※日帰り旅行は不可
　勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合：　海外国内問わず：実費支給（上限10万円）※日帰り旅行は不可


【給与補足】
・月給　198，200円　〜　201，600円
　　※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
　　※2024年6月26日時点の給与制度による
・入社時の想定年収　300〜430万円
・昇給　年1回（給与見直し）
【年齢要件は雇用対策法　３号のイを適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

寮/社宅/住み込み　交通費別途支給　制服あり　シフト制　研修制度充実　資格がとれる・取得支援あり　ストックオプション制度あり　未経験者歓迎

ポイント3アピールコード

109,302,304,307,317,319,325,501