NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【在宅勤務可】プロダクト企画/リモートワーク可/フルフレックス
【導入数は月間1000店舗超!トップクラスのモバイルPOSレジ/顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス/東証プライム上場パーソルグループ】
■職務概要:
ポスタスのプロダクト企画担当として以下業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
【既存サービスの機能改修企画】
POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。
【POSを主軸とした新規領域のプロダクト企画】
現在当社はPOS事業のみならずHRや集客の領域など、店舗DXを推進する分野に対しても事業進出しているため、自社の強みを生かした新規企画に携わることが可能です。
※上記以外にもポスタスを成長させるための新規プロダクト企画を推進する部門のコアメンバーとして活躍いただきます。
■ポスタスの取り組み:
POSレジを起点として店舗オペレーションの効率化を支援して来た当社ですが、近年は効率化にとどまらず、コロナ禍で需要が高まった非接触対応が可能なプロダクトの機能拡充や自治体におけるキャッシュレス決済の推進など多様なアプローチでサービス業の課題解決に寄与しています。
<事例>
【お客様のスマホで注文できる「セルフオーダー」アプリをより便利に】
お客様とスタッフの対面・接触機会を低減することで、注文業務の工数削減により省人化を実現します。また、スタッフを呼び出すことなく注文追加が可能になるため、接客機会の損失を防止して客単価の向上に貢献します。
【警察署、免許センターなど警視庁の計119拠点で「POS+」導入】
これまで手動で行っていた集計作業や報告用の帳票類作成を自動化し、人を介した二重入力やチェックの手間を解消することで警察署及び運転免許試験場の業務効率化、人件費削減に貢献しました。
【浜松市にてキャッシュレス決済を活用した感染症対策と市民の利便性向上を実現】
浜松市では2021年からキャッシュレス決済の試験導入を行っていましたが、感染症対策と市民の利便性向上を目指し、市が運営する14施設でポスタスの導入を実施しました。これにより、クレジットカードや電子マネー、バーコード決済など、19種類のキャッシュレス決済銘柄に対応可能となりました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~ 固定残業手当/月:69,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(評価制度に基づき決定) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限片道1000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度 <資格制度> ・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■友人紹介制度 ■慶弔見舞金 ■社内にカフェやビアサーバー有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇(5日/4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界でのソフトウェアやアプリケーションにおける企画実務経験1年以上(企画実務経験…機能改善/UIUX向上/新サービス展開など) ・プレゼン時に使用するPowerPointやExcel等を用いたドキュメントの作成スキル ■歓迎条件: ・飲食小売理美容での店舗事業に携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ポスタス株式会社 |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
事業内容 | ■当社について: 東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。 2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。 |
代表者 | 本田 興一 |
URL | https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html |
設立 | 年2019年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 224名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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