【株式会社シミズ・ビルライフケア】【肥後橋】建築施工管理※清水建設G／チーム制により休日が取得しやすい環境／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【肥後橋】建築施工管理※清水建設G／チーム制により休日が取得しやすい環境／完全週休2日制


～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～
清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。

■組織：
建設部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。

■働き方：
扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、エリアは大阪・兵庫・京都となり長期の遠方出張などはありません。チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して35時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。

■正社員への登用について:
入社後半年～1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談でのお話になります。今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。

■企業の特徴：
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。

【チーム／組織構成】