NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【六本木】債権管理担当◇三菱ふそうのパートナー企業/商用車販売をリース面でサポート/残業ほぼなし!
★メルセデスベンツファイナンスの分社化で設立
★大手グローバルのダイムラーグループ
★業界で最も商用車のEV化を推進中
★残業ほぼなし
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)三菱ふそう製トラック・バス向けリース・ローン契約の延滞顧客からの債権管理活動全般
・月次フォローアップのための延滞顧客口座のデータ (口座引落データ) の管理
・電話での督促活動
・延滞顧客の分析と調査
・契約解除および車両引き揚げ交渉手続き全般
・償却処理手続き
・弁護士との訴訟手続きの準備および管理
・他の回収担当者との日々の連携
(2)償却済顧客からの債権回収
・償却済顧客の分析と調査
・償却済顧客との適切な交渉と回収
・弁護士との訴訟手続きの準備および管理
・債権回収計画と予算の策定
(3)回収実績に関する日次および月次レポート
・日次回収実績と業績に関する関連部署へのレポート
・毎月の回収レポートの準備
・月次データ報告のための関連ITシステムステータス(CMS/DH/PEGA)の確認
・定期月次レポートの作成
・分析結果レポートの準備
(4)プロセス改善の計画と実行
・回収プロセスと手順の提案と準備
・プロセス改善のための既存プロセスの調整
・定期的な回収ポリシーと関連するガイドラインの見直し
・契約解除と償却の分析方法の提案
・外部委託債権回収業者のパフォーマンスチェック、必要に応じた業者の変更
(5)ITシステムの機能改善およびカスタマイズ
・ユーザー機能要件の定義
・ITや関連する他部署との要件についての話し合い
・機能仕様書の確認
・UAT(ユーザー受け入れテスト)の実施
・システム稼働開始の準備
・システム機能のユーザーマニュアルの作成
■当社について:
2012年にメルセデスベンツファイナンスが2社に分社化し、製造が三菱ふそう社、仕入れやリース面でのサポートを同社が担うことになりました。そのため、メインの取引先は三菱ふそう社となります。
大手企業からの分社化のため、取引先はダイナミックでありながらも、当社自体は様々なことにチャレンジができるベンチャー気質があります。
業界内でも商用車のEV化を最も推進しており、業界の先駆け的存在でもあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 債権管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※原則は出社(リモート勤務は、業務に慣れていただき次第可能) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 476万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■語学研修 ■各種通信教育 <その他補足> ■住宅手当 ■育児・介護休職制度 ■確定拠出年金制度 ■リゾートクラブ法人会員 ■資格取得支援制度 ■カフェテリア・プラン ■食事補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年次有給休暇は入社時期により、比例付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上の金融会社における債権回収業務経験 ・日本の法律に基づく債権回収関連のプロセスとポリシー策定経験 ・金融会社における契約管理、または回収のためのITシステム開発経験 ・債権回収に関する日本の法制度/金融契約に関する民法・商法の知識 ・債権回収、不良債権処理スキル ・財務/ビジネス分析力 ・電話交渉スキル ・車両査定知識 ・基本的な英語力 ・高いコミュニケーション能力、積極的な姿勢、交渉力と問題解決力 ・生産的に働き、効果的な関係を築く能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社 |
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所在地 | 〒106-6028 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F |
事業内容 | ■事業内容: ・三菱ふそうトラック、バス株式会社の商用車向け金融サービス(オートリース、オートローン) ・経営コンサルティング業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/financial-services/company/ |
設立 | 年2021年6月 |
資本金 | 1,700百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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