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正社員
掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【福岡市】不動産賃貸管理(責任者候補) ～転勤なし／平日ではなく土日祝休み／年休128日～
～賃貸管理の経験を活かして責任者候補へ／平日ではなく土日祝日休みでワークライフバランスも◎～
■職務概要：
賃貸管理物件の担当として、オーナー様からお預かりしている賃貸物件の管理業務をお任せします。
※主に福岡市内／中央区・博多区中心
管理戸数：407戸 入居率：97% ※令和6年8月時点
■職務詳細：
・入居者様からのお問合せ対応（物件の不具合等）
・オーナー様への報告 および ご提案
・入居募集、入居者様の対応
・退去時対応（退去精算、内装工事発注他）
精算書や見積書の事務処理もありますが、退去後の物件の確認等の外回りの対応もあります。
将来的には賃貸管理部門をけん引いただけたらと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■企業特徴
・マンションプロデュース事業
福岡市を代表するエリアに、福岡ライフを謳歌する住空間を創造します。
福岡市の都心エリアを重点に置き、ハイグレードなマンションをプロデュースしています。そのエリアの価値、生活空間としての価値を知り尽くした大濠地所と注目の建築家とのコラボレーションで、都心にふさわしい唯一無二の住空間を創造しています。
第1弾：新築賃貸マンションエスペランサ 天神南
第2弾：新築賃貸マンションエスペランサ 港 BAY
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港3-1-6 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／大濠公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 1月あたり0円～20,000円 ※過去実績 ■賞与：年2回 2.00ヶ月分 ※過去度実績 ※その他、決算賞与支給実績あり（業績に応じて） ■その他定額手当：住宅手当10,000円、家族手当5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限16,500円／月） 家族手当：家族手当一律5,000円、子供手当 住宅手当：住宅手当一律10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続10年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅地建物取引士手当：20,000円 ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■屋外喫煙場所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW、お盆、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 賃貸管理業務の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大濠地所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸3-2-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産業（売買・仲介・開発、パーキング事業、賃貸管理他）、飲食業 ■経営理念： ・顧客満足…常にお客様の立場に立ち、お客様の満足と感動を追求します。 ・社会貢献…社会に役立つ存在価値を創造し、心豊かな社会創りに尽力します。 ・改革の精神…社会改革を推進し、経営の安定と継続的成長に基づく企業価値向上に努めます。 ・高い倫理観…倫理観を磨き、良心と良識に基づいて公正で誠実な事業活動を行います。 ・専門的能力…知識、見識を磨き、常に時代の先を行く情報・長期的展望に立った提案ができる努力を怠りません。 ・自己成長…斬新な発想と独創的な挑戦を通じて、自己の開花と継続的成長を追求します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://o-jisyo.com/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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